遼寧省退休金細則是什麼?
一、遼寧省退休金細則是什麼?
對退休人員調整養老金的總體水平是按照上年度養老金的5%確定,但是調整方式,按照定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式進行。
遼寧省定額調整,根據參加工作時間不同和不同時間的退休人員,分了五類。建國前參加工作的老工人,每人每月基本養老金增加70元;,其實涵蓋的內容很多,尤其是退職人員,是失去勞動能力、養老保險繳費滿15年但沒有到達法定退休年齡的人員,養老金調整方式跟退休一樣。
掛鉤調整部分,分爲按繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤。
繳費年限調整,是每滿一年增加基本養老金一元。繳費年限15年以上的人員,超出15年的部分,每年再增加一元,不足一年按一年計算。這種調整方式實際上是告訴我們,最好不要繳費15年就立即停繳。繳費時間越長,未來增加的養老金也越高。而且如果我們有一個零頭,比如15年01個月,實際上按照繳費年限調整的時候就按照16年計算了。
傾斜調整部分,主要是在上述定額和掛鉤調整後,對高齡老人、艱苦邊遠地區、企業軍轉幹部進行一定程度的傾斜。高齡老人傾斜,是70~80歲的老人額外再增加50元,80歲以上的老人額外再增加100元。艱苦偏遠地區,額外再增加每人每月基本養老金5元。對於企業軍轉幹部,是保障他們的最低養老金不低於社會平均養老金水平。
二、勞動合同中止的情況有什麼?
動合同終止:
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形
綜上所述,養老金的調整仍然是按照國家公佈的定額調整、掛鉤調整、適當傾斜的三種方式來進行。遼寧省養老金調整方案的變化不小。養老金的平均增長幅度是4.5%,調整額度是總體下降的,具體額度還要根據當地政策決定。
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