退休金領取比例是多少?
一、退休金領取比例是多少?
退休金領取比例是1%,《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》要求,決定實施前已經退休的人員,繼續按照國家規定的原待遇標準發放基本養老金,同時執行基本養老金調整辦法。
本決定實施後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值爲基數,繳費每滿1年發給1%。個人帳戶養老金月標準爲個人帳戶儲存額除以計發月數,計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
二、養老金領取需要哪些條件?
參加養老保險的職工要領取養老金,必須同時符合兩個條件才能每月領取:
1、達到法定退休年齡;
2、累積繳納養老保險費滿15年。注意兩者不是或者的關係。另外,如果累計繳費不滿15年,那麼在退休時可一次性領取個人帳戶中的累計部分的資金。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡爲男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡爲男年滿55週歲、女年滿45週歲。
三、養老金能提前支取嗎?
根據現有制度,養老金一般不可以提前支取。只有兩種情況可以提前支取個人部分:一是出國定居,二是死亡。退休時如未繳滿15年,只能提取個人部分。
我們所繳的社保進入了統籌帳戶和個人帳戶這兩個帳戶,如果在辦理退休前去世了,繼承人是可以繼承個人帳戶中的錢。
現實生活當中,現在如果要領取退休金的話肯定是需要符合退休的條件,而且必須是繳納社會保險達到15年的時間,通常狀況之下,養老金是不能夠提前提取的。但是養老金當中包括有個人帳戶,還有就是統籌帳戶,個人帳戶上的錢可以用來支付醫療費。
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