職務侵佔該怎麼定罪量刑
一、職務侵佔該怎麼定罪量刑
《刑法修正案十一》二十九、將刑法第二百七十一條第一款修改爲:“公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔爲己有,數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;數額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;數額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,並處罰金。”
職務侵佔罪既遂也是一種數額犯罪,因此在對具體行爲進行立案認定時,就需要從其犯罪數額入手,一般達到了數額較大標準的就可以追究刑事責任了,而這裏的數額較大是6萬元以上。如果僅有非法侵佔公司、企業及其他單位財物的行爲,但沒有達到數額較大的標準,則也不能構成本罪。
二、詐騙罪和職務侵佔罪的區別是什麼
兩種犯罪都是以非法佔有爲目的,侵犯財產所有權的行爲,兩者的主要區別就在於:
1、主體要件不同,本罪主體是特殊主體,必須是公司、企業或者其他單位的人員;而詐騙罪的主體爲一般主體。
2、犯罪對象不同。本罪的對象是本公司企業的財物,這種財物實際上已被行爲人所掌握,而詐騙罪的對象是不爲自己實際控制的他人財物。
3、犯罪的行爲不同。本罪是利用職務上的便利侵佔本單位的財物;而詐騙罪則是用虛構的事實或者隱瞞事實真相的方法騙取他人的財物。
單位發現員工犯罪行爲後,如果能趁其還沒有防備時突擊進行內部談話,審查,並讓其寫下保證書,悔過書,將會有助於立案成功,如果在這些書面證據中員工主動承認實施了職務侵佔行爲,那麼事情就一目瞭然,立案就不會有多少難度。如果不能讓嫌疑人主動書寫、簽字。在談話的過程中錄音一些內容也很可能有幫助。當然,這得根據不同案件具體來分析。
-
怎樣調查醫生的回扣
可以收集相關的書證、物證、證人證言、視聽資料、電子數據等證據來予以證明。《刑事訴訟法》第五十條規定,可以用於證明案件事實的材料,都是證據。證據包括:(一)物證;(二)書證;(三)證人證言;(四)被害人陳述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解;(六)鑑定意見;(七)勘驗、檢查、辨認、偵查...
-
職務侵佔罪能判罰金嗎
律師解答:會。律師解析:會。職務侵佔罪既遂的判罰:1、構成職務侵佔罪既遂的,一般判處三年以下有期徒刑或拘役,並處罰金;2、犯罪數額巨大的,判處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;3、犯罪數額達到特別巨大標準的,判處十年以上有期徒刑或無期徒刑,並處罰金。法律依據:《刑...
-
盜竊罪與職務侵佔罪的區別是怎樣的
一、盜竊罪與職務侵佔罪的區別是怎樣的1、主體要件不同:職務侵佔罪的主體是特殊主體,必須是公司,企業或者其他單位的人員:而盜竊罪的主體是一般主體,只要年滿16週歲無論從事何種工作均可構成。2、犯罪對象不同:職務侵佔罪對象只能是本單位的財物;而盜竊罪的對象是...
-
徇私舞弊和濫用職權有什麼聯繫?
濫用職權,是一種幅度上越權行爲,就是說不該你做的你做了。玩忽職守,就是沒有履行自己的職責,也就是該你做的你沒做。他們的相同點是他們的犯罪主題都是國家工作人員。徇私舞弊罪,是指司法工作人員和有關國家工作人員利用職務上的便利和權力,對明知是無罪的而使他...