國家工作人員收受賄賂怎麼處理？

公司人員收受賄賂怎麼處理？ 

(一)數額在3萬元以上不滿20萬元的，屬於“數額較大”，數額在1萬元以上不滿3萬元，涉嫌下列情形之一的，爲“其他較重情節”，應予立案，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金：

1.多次索賄的;

2.爲他人謀取不正當利益，致使公共財產、國家和人民利益遭受損失的;

3.爲他人謀取職務提拔、調整的。

(二)數額在20萬元以上不滿300萬元的，屬於“數額巨大”，數額在10萬元以上不滿20萬元，涉嫌上述三種情形之一的，屬於“其他嚴重情節”，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金或者沒收財產。

(三)數額在300萬元以上的，屬於“數額特別巨大”，數額在150萬元以上不滿300萬元，涉嫌上述三種情形之一的，屬於“其他特別嚴重情節”，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。

利用職務便利行爲人利用了職務上的便利，否則，雖有索取或收受他人財物或財產性利益的行爲，但沒有利用職務上的便利，也不能構成本罪。行爲人利用職務上的便利是構成本罪的一個必不可少的前提條件。所謂利用職務上的便利，是指利用職權或者與職務或者所在崗位有關的便利條件。所謂職權，是指本人職務、崗位範圍的權力。所謂與職務或崗位相關，則是指雖沒有直接利用職務或崗位的權利，但卻利用了本人職權、崗位或地位形成的地位，透過他人利用職務上的便利條件。其內涵應當包括下列幾個方面： 

(1)利用自己主管、分管、經手等工作職務、崗位範圍內的權限; 

(2)利用憑藉自已的權力去指揮、影響下屬及利用其他人員與職務相關的權限，爲送取賄賂的人謀取利益;  

(3)利用、憑藉權限、崗位、地位控制、左右其他人員，或者利用其他對有求於己的人員職務上的權限，爲送取賄賂的人講取利益。後兩種行爲雖然是利用第三者的權限，但其是以自己的職務、崗位、地位等爲基礎的。倘若與自己的職務、崗位無關，如純系人情關係，諸如朋友關係、親屬關係，則不屬於職務之便的範圍，收受這樣的財物，不應以犯罪論處。

以上便是小編爲大家整理的相關資料與法律知識了。由此可知，當公司人員收受賄賂被發現的時候，相關工作人員將被拘役，情節嚴重的會被判有期徒刑幾年。本着公正清廉的原則，作爲公司職員，就應當拒絕他人的賄賂，絕不能利用職務之便就爲所欲爲。