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  • 根據法律規定編外工作可以隨時辭職嗎?

    根據法律規定編外工作可以隨時辭職嗎?

    一、根據法律規定編外工作可以隨時辭職嗎?根據法律規定編外工作不可以隨時辭職,(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法爲勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的...

  • 事業單位合同工編外可以隨時辭職嗎?

    事業單位合同工編外可以隨時辭職嗎?

    事業單位合同工編外可以隨時辭職嗎?下面本站小編就爲您詳細介紹。一、事業單位合同工編外可以隨時辭職嗎?不可以隨便辭職。合同工是企業、事業單位透過簽訂合同招收的短期性工人,且合同一般採取書面形式,合同內容規定了...

  • 編內編外同工同酬什麼意思

    編內編外同工同酬什麼意思

    你好,瞭解下現時農村徵地補償標準你好,我國土地實行用途管制制度,徵收集體土地需要辦理徵地審批手續,涉及農用地的,還需要辦理農用地轉用審批手續。相關補償安置方案,需要經徵地審批機關批准後方可實施徵地。我們專業代理...

  • 事業單位編外用工合同期限

    事業單位編外用工合同期限

    事業單位招編外合同工需要公開招聘嗎事業單位招編外合同工可以公開招聘,也可以選擇推薦考察等方式,一般運用的最多的還是公開招聘。公開是指企業向企業內外的人員公開宣佈招聘計劃,提供一個公平競爭的機會,擇優錄用合格的...

  • 央企編外職工有五險一金嗎

    央企編外職工有五險一金嗎

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 屯溪區編外聘同工同酬

    屯溪區編外聘同工同酬

    請問編內編外同工同酬什麼意思啊?事業單位用人有兩種機制,一個是比照公務員給予編制,享受財政全額撥款;另外就是實行勞動合同編制,編內編外同工同酬什麼意思屬於你說的編外,可能需要單位自行支付工資費用。事業單位人員分:管...

  • 編外醫生法定退休年齡

    編外醫生法定退休年齡

    法定的退休年齡是多大目前我國的退休年齡規定:一、在單位參保,並且從單位辦理退休的:男同志,工人和幹部的退休時間是相同的,都是60歲退休;女幹部,退休年齡是55歲,工人是50歲。二、在個體視窗辦理退休的:男同志是60歲退休;女...

  • 事業單位編外合同工有五險一金嗎

    事業單位編外合同工有五險一金嗎

    事業單位五險一金指什麼五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,“五險”是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,就是人們常說的社保,“一金”指的是住房公積金。...

  • 學校編外用工合同

    學校編外用工合同

    求助我是單位編制外用工,工作十幾年了,沒簽合同,沒有交金,現在收入六百五十塊您好,在有線電視臺被個人承包後,單位原則上應該和您簽訂勞動合同,根據您敘述的情況,您現在可以向單位主張11個月的雙倍工資作爲未籤勞動合同的補償...

  • 教師編外可以隨時辭職嗎?

    教師編外可以隨時辭職嗎?

    一、教師編外可以隨時辭職嗎?按照《勞動合同法》的規定,老師需要解除勞動合同,應當按照法律規定,提前30天以書面形式提出。如果員工不辭而別,未作說明,單位可視情況發展作出處理,如果員工僅是失蹤了幾天,又回到公司則應視爲...

  • 編外員籤勞動合同

    編外員籤勞動合同

    銷售員勞動合同籤底薪嗎勞動合同籤的是基本工資加績效工資,那基本工資是不能作爲最低工資標準。而是在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除各項補貼以後,不得低於當地最低工資標準。通常情況...

  • 編制內勞動合同制工人與編外有什麼區別?

    編制內勞動合同制工人與編外有什麼區別?

    一、編制內勞動合同制工人與編外有什麼區別?編制內勞動合同制工人與編外的區別是:1,工資開支來源:正式編制人員工資由財政撥款解決,編外勞動合同工資由單位預算外收入中解決。2,福利待遇:正式編制人員的福利待遇按政策規定...

  • 編外勞動合同人員待遇

    編外勞動合同人員待遇

    簽署勞動合同人員可以隨時辭職嗎勞動者與公司簽訂勞動合同後是不可以隨時辭職的,勞動者辭職的,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出...

  • 編外勞動合同人員

    編外勞動合同人員

    簽署勞動合同人員可以隨時辭職嗎勞動者與公司簽訂勞動合同後是不可以隨時辭職的,勞動者辭職的,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出...

  • 事業單位編外用工合同期限是多久?

    事業單位編外用工合同期限是多久?

    一、事業單位編外用工合同期限是多久?事業單位編外用工合同期限不是法定的,用工合同的期限是事業單位制定的。《中華人民共和國勞動合同法》第十二條【勞動合同的種類】勞動合同分爲固定期限勞動合同、無固定期限勞動合...

  • 事業單位編外用工合同期限是多長時間?

    事業單位編外用工合同期限是多長時間?

    一、事業單位編外用工合同期限是多久?事業單位編外用工合同期限是可以由雙方來自由的確定。事業單位編外用工合同期限不是法定的,用工合同的期限是事業單位制定的。《中華人民共和國勞動合同法》第十二條【勞動合同的...

  • 編外教師同工同酬

    編外教師同工同酬

    請問編內編外同工同酬什麼意思啊?事業單位用人有兩種機制,一個是比照公務員給予編制,享受財政全額撥款;另外就是實行勞動合同編制,編內編外同工同酬什麼意思屬於你說的編外,可能需要單位自行支付工資費用。事業單位人員分:管...

  • 編外勞動合同範本

    編外勞動合同範本

    流動編制人員解除或終止勞動合同協議書範本根據雙方簽定的勞動合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。1、合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同。2、乙方不能勝任工作,經過培訓...

  • 福州編外教師同工同酬

    福州編外教師同工同酬

    請問編內編外同工同酬什麼意思啊?事業單位用人有兩種機制,一個是比照公務員給予編制,享受財政全額撥款;另外就是實行勞動合同編制,編內編外同工同酬什麼意思屬於你說的編外,可能需要單位自行支付工資費用。事業單位人員分:管...

  • 同工同酬編外教師好嗎

    同工同酬編外教師好嗎

    請問編內編外同工同酬什麼意思啊?事業單位用人有兩種機制,一個是比照公務員給予編制,享受財政全額撥款;另外就是實行勞動合同編制,編內編外同工同酬什麼意思屬於你說的編外,可能需要單位自行支付工資費用。事業單位人員分:管...

  • 編外教師可以隨時辭職嗎?

    編外教師可以隨時辭職嗎?

    一、編外教師可以隨時辭職嗎?根據《中華人民共和國勞動合同法》第七十一條的規定,非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經濟補償。兼職具有靈活性,也可以不訂立...

  • 編外的五險一金

    編外的五險一金

    宿遷五險一金您好!“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人...

  • 勞務派遣與編外聘用

    勞務派遣與編外聘用

    勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...

  • 非全日制編外用工管理制度是怎樣的?

    非全日制編外用工管理制度是怎樣的?

    一、非全日制編外用工管理制度是怎樣的?1、法律規範之中並沒有統一的非全日制編外用工管理制度,故此各單位若是有需要,可以在不違反法律規範的前提下制定相關的管理制度。2、《勞動合同法》之中關於非全日制用工的規定...

  • 公辦編外老師會辭退嗎

    公辦編外老師會辭退嗎

    公辦編外老師會辭退嗎1.公辦編外老師就是合同工,如果合同到期後沒有續約的話,等於被辭退了。如果有編制的話就不會被辭退的。但是用工單位應當提前一個月告知。2.法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十條有下列情...

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