法律百科吧

關於廠裏的知識精選

廠裏鑑賞列表,作爲生活法律百科裏主要內容,爲您整合了優質的廠裏方面的相關內容,解決您在廠裏方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注廠裏鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 我在廠裏工作十天了,工傷事故,我應該怎麼辦

    我在廠裏工作十天了,工傷事故,我應該怎麼辦

    我在廠裏工作十天了,工傷事故,我應該怎麼辦《工傷保險條例》[第三十七條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職...

  • 廠裏沒有給員工籤勞動合同

    廠裏沒有給員工籤勞動合同

    工廠沒有給員工籤勞動合同新實施的勞動法規定,超過一個月單位不與員工簽訂勞動合同的,應該依法給予員工雙倍工資。如果你將問題反映給公司後問題還沒得到解決的話,可以向當地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁。...

  • 老公在廠裏上班陪產假多少天

    老公在廠裏上班陪產假多少天

    男職工陪產假是幾天每個地方的陪產假天數都是不一樣,最少是7天,最長的大概可以放1個月,主要看每個地方的頒發的生育政策。例如,浙江省規定男方享受十五天護理假。陪產假包括星期六和星期天,這個天數指的是自然天數,非工作日...

  • 在廠裏上班受傷了怎麼要賠償

    在廠裏上班受傷了怎麼要賠償

    在廠裏上班受傷了怎麼要賠償1、在廠裏上班受傷的,應按照工傷的賠付標準賠償。對於在工作期間因爲工作原因受到傷害的,應當認定爲工傷。對於工傷的賠償標準需根據工傷的嚴重程度和傷殘等級而定。對於一般的工傷,主要賠償...

  • 廠裏違規勞動合同法條例

    廠裏違規勞動合同法條例

    合同法條例勞動者可以透過快遞或掛號信郵寄的方式給用人單位送達解除勞動關係的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報告),這樣便於保留證據。用人單位不支付勞動者工資或不爲勞動者辦理離職手續,可以透過申請勞動仲裁解決;(一...

  • 我的眼睛在廠裏受傷,請問怎麼賠償。

    我的眼睛在廠裏受傷,請問怎麼賠償。

    我的眼睛在廠裏受傷,請問怎麼賠償。1、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定...

  • 在上班廠裏崴了腳算不算工傷

    在上班廠裏崴了腳算不算工傷

    夏季高溫作業者在上班時中暑,算不算工傷長沙市人社局工傷保險處的負責人透露,根據《工傷保險條例》規定,高溫下工作中暑應算工傷。不過,該負責人提醒,出現中暑後,應及時上醫院診斷,憑醫院診斷書,纔好進行後續的維權事宜。根據...

  • 廠裏五險一金貼多少

    廠裏五險一金貼多少

    廠裏五險一金沒買。依據法律規定,用人單位應當爲勞動者購買社會保險,沒有購買或者購買的社保險種不齊的,勞動者可以以此爲由解除勞動關係並要求用人單位支付經濟補償金。經濟補償金的支付標準爲做滿一年補一個月,超過半年...

  • 工傷賠償金怎麼算本人在廠裏上班

    工傷賠償金怎麼算本人在廠裏上班

    工傷賠償金怎麼算本人在廠裏上班工傷賠償金按下列標準計算:1、醫療費。按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。2、伙食補助費。由統籌地區人民政府規定。3、生活護理費。按照生活完全...

  • 生病了廠裏不籤合同合法嗎

    生病了廠裏不籤合同合法嗎

    廠裏不續簽勞動合同怎麼辦不續簽可以要求單位給補償,或者直接仲裁和起訴。有以下情形之一的,勞動合同應該續簽:1、雙方協商一致續訂勞動合同;2、勞動合同期滿,存在用人單位不得解除合同的情況之一的,勞動合同應當續延至相...

  • 工傷骨折 廠裏不給申請工傷認定 不給工傷鑑定怎麼辦?

    工傷骨折 廠裏不給申請工傷認定 不給工傷鑑定怎麼辦?

    工傷骨折廠裏不給申請工傷認定不給工傷鑑定怎麼辦?申報所需資料:1、工傷認定申請表(應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況);2、與用人單位存在勞動關係的證據材料;3、病例、診斷證明等醫療診...

  • 廠裏拖欠工資怎麼解決?

    廠裏拖欠工資怎麼解決?

    可以到當地勞動局勞動監察投訴,之後可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係,還可以要求支付經濟補償金。向法院申請支...

  • 廠里老板不願籤勞動合同怎麼辦

    廠里老板不願籤勞動合同怎麼辦

    廠裏不續簽勞動合同怎麼辦不續簽可以要求單位給補償,或者直接仲裁和起訴。有以下情形之一的,勞動合同應該續簽:1、雙方協商一致續訂勞動合同;2、勞動合同期滿,存在用人單位不得解除合同的情況之一的,勞動合同應當續延至相...

  • 在廠裏工作寫辭職書模板

    在廠裏工作寫辭職書模板

    尊敬的_____總及公司各位領導:我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司一年多,使我學到了很多知識、積累了一定的經驗,對此我深懷感激,感謝公司領導給我提供了一個發展舞,感謝各位領導的教導和照顧。最近我感...

  • 廠裏交醫社保有什麼用

    廠裏交醫社保有什麼用

    律師解答:醫保的作用爲保障作用。律師解析:醫保的作用爲保障作用。當事人繳納醫保後,可以依法享受醫療保險,看病的時候可以少花錢。社保則是一種爲喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補...

  • 在廠里弄到工傷怎麼賠償

    在廠里弄到工傷怎麼賠償

    在廠里弄到工傷怎麼賠償包括:⑴醫療費,⑵住院伙食補助費,⑶護理費,⑷一次性傷殘補助金:勞動者月工資×法定月份數(不同的傷殘等級月份數不等),⑸一次性醫療補助金:重慶職工平均月工資標準×法定月份數(不同的傷殘等級對應不同的...

  • 工傷有等級之後被廠裏辭退有什麼賠償

    工傷有等級之後被廠裏辭退有什麼賠償

    工傷之後,自己辭職跟廠裏辭退有什麼不同補償金方面沒有不同,但是勞動者主動離職無法領取失業金,而被公司辭退則有可能領取失業金。另一方面是用人單位辭退勞動者,用人單位應當支付勞動者經濟補償金作爲解除勞動合同的補償...

  • 廠裏勞動合同怎麼寫

    廠裏勞動合同怎麼寫

    勞動合同怎麼寫爲確立雙方的勞動關係,明確雙方的權利和義務,根據現行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的規定,勞動雙方需要簽訂的合同樣本。應具備的基本條款(一)用...

  • 員工工地裏沒戴安全帶出事了該是廠裏管嗎

    員工工地裏沒戴安全帶出事了該是廠裏管嗎

    員工工地裏沒戴安全帶出事了該是廠裏管嗎根據中華人民共和國建設部批准的《中華人民共和國行業標準玻璃幕牆工程技術規範》相關規定,施工人員應配備安全帽、安全帶、工具袋等。我國工傷保險實行無過錯責任保險,職工高空...

  • 工傷廠裏不賠償應該如何辦

    工傷廠裏不賠償應該如何辦

    工傷廠裏不賠償應該如何辦職工受到工傷後,公司不按規定賠償的,可以按照如下步驟爲自己維權:1、先申請工傷認定企業作爲申請人,在職工發生事故之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內職工作爲申請人,在事故傷害發生之日...

  • 廠里加班工資怎麼算

    廠里加班工資怎麼算

    廠里加班多怎麼舉報和用人單位協商解決。如果沒辦法和用人單位協商解決的,可以向勞動監察大隊投訴、向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動...

  • 出了工傷在家工資廠裏怎兒付

    出了工傷在家工資廠裏怎兒付

    工傷在家養傷只開基本工資嗎不是的。被確定爲工傷後,用人單位應當停工留薪,其工資標準按照原工資福利待遇不變。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期...

  • 廠里居住證明怎麼開

    廠里居住證明怎麼開

    居住證明在哪裏開(一)、本地戶口居住證明本地戶口居住證明分爲農村戶口和城市戶口。1、農村戶口:找到村委會的村支書,讓村支書開具證明,主要內容爲“身份證明、居住地、村支書籤字”,再蓋上村裏的公章即可。2、城市戶口:找到...

  • 工傷返崗廠裏刁難員工

    工傷返崗廠裏刁難員工

    受工傷返崗再培訓依據員工受工傷依據的是《安全生產法》在員工離崗之後再次復崗是需要再次進行技能培訓,符合崗位要求者方可再次上崗。rr《安全生產法》rr第二十五條生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓...

  • 廠裏股權內部轉讓協議書

    廠裏股權內部轉讓協議書

    內部股份轉讓協議書範本內部股權轉讓協議書範本轉讓方(甲方):受讓方(乙方):甲乙雙方經過友好協商,就甲方持有的___________有限責任公司股權轉讓給乙方持有的相關事宜,達成如下股東股份轉讓協議書,以資遵守:1、轉讓方(甲方)...

 1 2 3 下一頁