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關於足額的知識精選

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  • 未足額出資的股權轉讓協議樣本是怎樣的?

    未足額出資的股權轉讓協議樣本是怎樣的?

    【爲您推薦】玉山縣律師成華區律師白雲區律師陽西縣律師竹溪縣律師上饒縣律師興國縣律師股東在股權轉讓時,需要簽訂股權轉讓協議,以便作出相應的約定以及轉讓證明,同時也是爲了雙方當事人的權益做保障。避免以後發生不必...

  • 股東未足額出資的違約責任

    股東未足額出資的違約責任

    合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失...

  • 未按時足額繳納社會保險費怎麼處理

    未按時足額繳納社會保險費怎麼處理

    用人單位沒及時繳納社保的由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足,逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款帳戶,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。【法律...

  • 未足額繳納醫保賠償

    未足額繳納醫保賠償

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 公司未足額繳納工傷保險費

    公司未足額繳納工傷保險費

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 未足額繳納工傷保險

    未足額繳納工傷保險

    工傷保險是單位對員工的一項福利,也是國家政策對工傷方面的一項寬裕政策。取之於民而用於民,這是中國現代所履行的約定。工傷保險的交納可以爲受工傷的員工具有減免一定經濟壓力的作用,是非常有好處的。下面,就跟着本站網...

  • 股東未足額出資的責任是什麼?

    股東未足額出資的責任是什麼?

    股東負有對公司嚴格的出資義務,應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。以貨幣出資的,應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的帳戶;以非貨幣財產出資的,應當依法辦理其財產權的轉移手續。足額出...

  • 單位未足額參保致工傷待遇損失,員工如何維權

    單位未足額參保致工傷待遇損失,員工如何維權

    單位未足額參保致工傷待遇損失,員工如何維權根據《社會保險費申報繳納管理規定》第30條第2款規定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險經辦機構按照《社會保險法》第86條的規定,責令其限期繳納或者補足,並自欠...

  • 股東不足額繳納出資的後果

    股東不足額繳納出資的後果

    股東不足額繳納出資的後果股東不足額繳納出資的後果股東在設立有限責任公司時,應當如實足額地繳付公司章程所規定的各自認繳的出資額,這是法律規定的義務。股東如果未按照公司章程的規定如實足額認繳出資,就應當對已足額...

  • 如何認定股東足額出資

    如何認定股東足額出資

    股東必須有實際出資的材料來證明,則視爲足額出資。現實出資應提供銀行的進賬單或其他資金證明。實物出資的應提供實物已實際過戶的依據,如以房產、汽車等實物出資的,應將房產證和汽車等實物出資的應將房產證和汽車行駛證...

  • 股東是否足額出資舉證責任誰來承擔

    股東是否足額出資舉證責任誰來承擔

    股東是否足額出資舉證責任由未出資的股東承擔。對於股東是否履行了出資義務,原告只需要提供合理的證據懷疑即可,不要求提供確切的證據證明,在原告提供合理懷疑證據之後,被告股東就應當舉證證明其已經履行了出資義務,如果被...

  • 五險一金沒足額繳

    五險一金沒足額繳

    五險一金停交五險一金停交兩個月,並沒有影響的,因爲是累計的,之後可以直接繼續交費的。五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。“...

  • 足額補償的無證房情形是什麼

    足額補償的無證房情形是什麼

    一、足額補償的無證房情形雖然無證房確實很尷尬,但也不是一概沒有補償,必須足額補償的無證房有以下五種:1、土地登記與規劃相關法律實施之前建成的房子;2、歷史遺留問題造成的無證房屋;3、已取得部分規劃審批手續的房屋;...

  • 不足額繳納工傷保險怎麼處罰

    不足額繳納工傷保險怎麼處罰

    1、按照法律規定,單位應繳納的工傷保險費用人單位繳納工傷保險費的數額爲本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。所謂工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。即單位應該按照全體員工的實際...

  • 保險合同不足額投保賠償糾紛的理賠

    保險合同不足額投保賠償糾紛的理賠

    訂立保險合同的超額和不足額怎麼區分,有什麼相關規定你好,回答如下。1)當保險事故發生造成保險標的全部損失時,保險人應依據保險價值進行全部賠償。如果保險標的存有殘值,則保險人對此享有物上代位權,也可以作價折給被保險...

  • 企業未足額繳納社會保險

    企業未足額繳納社會保險

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 代位繼承可以分到足額財產麼

    代位繼承可以分到足額財產麼

    代位繼承可不可以分到足額財產要根據具體的遺產繼承的情況來決定。根據《民法典》第一千一百二十八條的規定,被繼承人的子女先於被繼承人死亡的,由被繼承人的子女的直系晚輩血親代位繼承。被繼承人的兄弟姐妹先於被繼承...

  • 未足額繳納社保糾紛管轄

    未足額繳納社保糾紛管轄

    社保也就是我們說的社會保險,如今我國要求用人單位必須要爲員工繳納社保,至於實際繳納社保的基數,這就要根據單位的情況來確定了,但對於繳費的比例,法律方面有要求,可供單位自由選擇的餘地不大。而要是單位不按照規定爲員工...

  • 交強險是否足額賠償

    交強險是否足額賠償

    醉駕交強險是否賠償根據《機動車交通事故責任強制保險條例》第二十二條的規定,保險公司在機動車交通事故責任強制保險責任限額範圍內墊付搶救費用,並有權向致害人追償,即交強險不負賠償責任。...

  • 未足額繳納社保,刑事處罰

    未足額繳納社保,刑事處罰

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的時候,單位承擔什麼責任

    未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的時候,單位承擔什麼責任

    瞭解民事辦案流程,能清楚我國整個民事訴訟流程,以及在訴訟過程中才知道什麼時間該做什麼。而刑事案件中需要了解多一點公安機關的辦案流程,才知道公安機關傳喚你並不一定是違法了。不同類型的訴訟中,司法人員的具體辦案流...

  • 股東沒有足額繳納出資的法律責任是什麼

    股東沒有足額繳納出資的法律責任是什麼

    股東沒有足額繳納出資的法律責任是什麼股東未履行出資義務應該補足自己的出資,而且應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。如果公司在遇到對外債務違約,不能足額償還到期的對外債務時,債權人可以要求未足額繳納出...

  • 股東未足額繳納出資

    股東未足額繳納出資

    股東負有對公司嚴格的出資義務,應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。以貨幣出資的,應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的帳戶;以非貨幣財產出資的,應當依法辦理其財產權的轉移手續。《公司法...

  • 未足額繳納社保補償金

    未足額繳納社保補償金

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 公司未足額支付加班費解除勞動合同經濟補償金可行嗎?

    公司未足額支付加班費解除勞動合同經濟補償金可行嗎?

    在工作中,總會遇到加班的情況,而且有些公司往往加班比正常工作要多。我國法律也明確規定,對於加班人員,要給與三倍或以上的補償。那麼,如果有加班,但是公司未足額支付加班費解除勞動合同經濟補償金,對此,小編收集了一些資料,讓...

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