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關於合同期的知識精選

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  • 勞動合同期未滿不準辭職的情況

    勞動合同期未滿不準辭職的情況

    合同期未滿辭職扣工資嗎勞動者合法解除勞動合同,用人單位剋扣勞動報酬的屬於違法行爲。用人單位拖欠工資報酬,可以向勞動行政部門投訴,在勞動行政部門責令支付後,仍不支付的,用人單位還需要向勞動者加付賠償金。個人提出離...

  • 勞動合同期之前再籤合同

    勞動合同期之前再籤合同

    勞動合同期限有多久勞動合同的期限是用人單位與勞動者自行約定的,有以下幾種情況:1、可以是雙方約定勞動合同屆滿確切日期的固定期限勞動合同。2、可以是沒有確切結束勞動合同屆滿的無固定期限勞動合同。3、可以是以完...

  • 租賃廠房合同期到了

    租賃廠房合同期到了

    如何確定租賃合同期限(一)不定期租賃租賃合同分爲定期租賃和不定期租賃。對於不定期租賃來說,由於其期限不固定,所以,當事人雙方均可隨時終止合同。只不過爲了照顧承租人的利益及租賃合同的特點,一般也都要求終止合同的出...

  • 試用期並不包括在勞動合同期

    試用期並不包括在勞動合同期

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 合同期內解除合同應怎樣賠償

    合同期內解除合同應怎樣賠償

    合同期內公司解除合同如何賠償關於“合同期內解除合同應怎樣賠償”的相關解答如下:首先,用人單位有無提前一個月通知,如果是符合第39條規定的情形解除勞動合同,用人單位無須提前1個月通知,如果是因出現第40條的原因解除勞...

  • 門面房東合同期內違約

    門面房東合同期內違約

    店面在合同期內房東違約怎麼辦1、可以要求房東繼續履行合同,即在租賃合同中約定的租賃期內繼續承租。2、可以要求房東按租賃合同的約定來承擔違約責任。3、如果合同中沒有約定違約責任,或造成的損失大於房東支付的違約...

  • 合同期未滿辭退賠償嗎

    合同期未滿辭退賠償嗎

    勞動合同期內辭退賠償違法辭退應當按照補償金的雙倍索賠,補償金按照上一年度本人月平工資爲標準,每滿一年支付一個月,超過6個月不足一年的按照一年計算,不足六個月的按照半年計算。...

  • 解除勞動合同按合同期賠償

    解除勞動合同按合同期賠償

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 合同期被辭退

    合同期被辭退

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 合同期內離職要賠違約金嗎

    合同期內離職要賠違約金嗎

    合同期內離職要賠償違約金嗎這個問題不能一概而論。如果員工在合同期內違法解除合同,就要承擔違約金,對單位造成損失的,要賠償損失。如果員工依法解除合同,在合同期內依法解除合同,但是沒有給單位造成損失,同時合同也沒有約...

  • 勞動合同期和試用期

    勞動合同期和試用期

    試用期是否屬於勞動合同期試用期包括在勞動合同期限內。試用期是指包括在勞動合同期限內,勞動關係還處於非正式狀態,用人單位對勞動者是否合格進行考覈,勞動者對用人單位是否符合自己要求進行了解的期限。勞動法規定,勞動...

  • 合同期內退租是否違約,房未到期退房程序

    合同期內退租是否違約,房未到期退房程序

    一、合同期內退租是否違約屬於違約,因爲合同簽署期是一年,如果承租人不具備合理合法的理由擅自要求解除租賃合同、提前退租的,應當按照合同約定或者法律規定承擔違約賠償責任。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務...

  • 一般情況下合同期後不續簽合同需要哪些手續

    一般情況下合同期後不續簽合同需要哪些手續

    一般情況下合同期後不續簽合同需要哪些手續勞動合同到期後,不再續簽合同了,公司應該出具的手續,一般如下:1、解除勞動合同證明(這個是證明你已經和你的當前單位解除勞動關係的證據,也是你去下一個單位上班必要的)。2、薪資...

  • 合同期內調崗降薪合法嗎

    合同期內調崗降薪合法嗎

    調崗降薪合法嗎視情況而定,根據《勞動合同法》第17條的規定,工作內容和勞動報酬是勞動合同的必備條款,調崗調薪應視爲對勞動合同內容的變更。可見,調崗調薪一方面是用人單位的企業管理行爲,另一方面是企業和勞動者對勞動合...

  • 貨拉拉合同期不滿想退出怎麼辦?

    貨拉拉合同期不滿想退出怎麼辦?

    一、貨拉拉合同期不滿想退出怎麼辦那就只能單方面解除合同並且按照合同上的條款來承擔違約責任,比如說支付違約金,或者扣除押金來抵扣違約金。根據《中華人民共和國民法典》第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者...

  • 只約定單獨的試用期,如何計算合同期

    只約定單獨的試用期,如何計算合同期

    只約定單獨的試用期,如何計算合同期只約定單獨的試用期,應按下列方法計算合同期:單獨約定的試用期是無效的,合同期限則應按其約定的試用期期限計算。根據相關法律規定,勞動者與用人單位建立勞動關係,可以約定試用期,且試用期...

  • 合同期內被辭退賠償標準是多少

    合同期內被辭退賠償標準是多少

    合同期內被辭退的,如果用人單位是按照《勞動合同法》規定解除合同,應當按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資的經濟補償金;如果違法解除合同應當按經濟補償金的二倍支付賠償金。【法律依據】《勞動合同法》第...

  • 特崗教師未滿合同期是否賠違約金

    特崗教師未滿合同期是否賠違約金

    特崗教師辭職需要交違約金嗎?特崗教師辭職需不需要交違約金的,要看你們當時簽訂的合同是如何約定的,如果單位對你有資金付出的培訓,且約定了違約金,則你無辜辭職,要按照約定支付違約金。如果你與學校簽訂的合同中約定了競業...

  • 合同期期滿辭退賠償

    合同期期滿辭退賠償

    勞動合同期滿辭退有賠償嗎有補償,勞動合同到期用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續簽違法,應...

  • 勞動法關於合同期內降薪

    勞動法關於合同期內降薪

    《勞動法》中對勞動合同期限的規定根據《勞動法》規定,用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分爲三類:(1)有固定期限,即在合同中明確約定效力期間,期限可長可短,長到幾年、十幾年,短到一年或者幾個月。(2)無固定期限,即勞...

  • 合同期未滿房東漲租金

    合同期未滿房東漲租金

    我們到另一個城市去工作,大部分人會選擇租房作爲解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告,其中還存在欺詐的資訊,沒有房子,卻也拿出來租賃,騙取租金,這一定要注意。除此之外,如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必...

  • 合同期不滿單位辭退

    合同期不滿單位辭退

    合同期滿辭退有補償嗎合同期滿辭退有補償,因爲在這種情況之下,如果說是用人單位這個方面堅持不去籤勞動合同的話,那麼就可以要求經濟補償金,一般情況下經濟補償金的話都是本人的工資水平來決定的,如果是勞動者自己不願意續...

  • 合同期內無過錯被辭退

    合同期內無過錯被辭退

    合同期內被辭退如何補償用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。即企業在正常情況下給個人的經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支...

  • 續訂勞動合同期

    續訂勞動合同期

    延長勞動合同期限是否屬於續訂?勞動合同到期前延長合同期限不屬於續訂,按照勞動合同法規定,勞動者與用人單位簽訂的勞動合同,如果未履行完畢仍然有效。但是履行完畢的就需要按照新勞動合同法的規定簽訂勞動合同。勞動合同...

  • 融資租賃最短合同期

    融資租賃最短合同期

    融資租賃合同期滿租賃物歸誰,融資租賃合同的租金問題一.融資租賃合同期滿租賃物歸誰融資租賃合同不同於一般的租賃合同,在一般租賃合同期限屆滿以後,返還租賃物是承租人不可選擇的義務,而在融資租賃合同中,承租人卻可對租賃...