關於不籤的知識精選
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傷者家屬不籤事故認定書
事故認定書對方不簽字可以提車嗎交通事故認定書不需要雙方簽字纔有效。交通事故認定書應當由辦案民警簽名或者蓋章,加蓋公安機關交通管理部門道路交通事故處理專用章,這樣就具有法律效力。交警在查明事故原因後應當出具...
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屏東縣試用期不籤勞動合同怎麼辦
試用期不籤勞動合同怎麼辦啊?這是不合法的,而且試用期是根據合同期限決定的,例如合同期是一年的話試用期就只是1個月。但事實是,很多公司都這樣操作。就算告也是這樣,最多就是員工瞎忙而已,企業會受到處罰的可能性微乎其微~...
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三年不籤勞動合同可以要求賠償嗎
勞動合同可以籤三年嗎關於勞動合同可以籤三年嗎?回答是肯定可以的,也是符合規定的。勞動者和用人單位可以自行約定勞動合同的有效期。固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動...
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榮昌縣試用期不籤勞動合同怎麼辦
試用期不籤勞動合同怎麼辦啊?這是不合法的,而且試用期是根據合同期限決定的,例如合同期是一年的話試用期就只是1個月。但事實是,很多公司都這樣操作。就算告也是這樣,最多就是員工瞎忙而已,企業會受到處罰的可能性微乎其微~...
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淮南試用期不籤勞動合同怎麼辦
試用期公司不和我籤合同,淮南試用期不籤勞動合同怎麼辦?您好,很高興爲你解答問題。關於淮南試用期不籤勞動合同怎麼辦請參考《勞動法》第十條規定,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。己建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合...
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不籤勞動合同受傷如何賠償?
沒有簽訂勞動合同受傷有權要求原單位支付雙倍的工資進行經濟補償。同時沒有籤勞動合同,就表明可能單位在逃避給員工繳納工傷保險,如果是這種情況,所有的工傷賠償都應該是由原單位自行承擔。1、未籤勞動合同,依據《勞動合...
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租房子可以不籤租賃合同嗎
租房子可以不籤租賃合同嗎沒有籤房屋租賃合同租房有效。如果租賃期限不滿六個月的,可以不簽訂書面的租賃合同,但是超過六個月的,應當簽訂書面的房屋租賃合同,否則應當視爲是雙方簽訂了不定期的租賃合同,任何一方都可以隨時...
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不籤勞動合同仲裁賠償標準怎麼計算?
一、不籤勞動合同仲裁賠償標準怎麼計算1、沒有簽訂合同的雙倍補償,一般計算11個月的工資,其次是單位未繳納保險的損失,另外可以主張解除合同的經濟補償金1個月工資;2、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一...
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試用期一個月不籤勞動合同
試用期不到一個月有工資。如果企業不給當事人結清工資,可以申請勞動仲裁。試用期辭職需要提前3天書面告知單位。法律沒有規定幾天內辭職或被辭退可以不給錢;試用期內不管有沒有簽訂合同,存在事實的勞動關係,付出了勞動,產...
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被車撞了,一直不籤事故認定書
交通事故責任認定書對方一直不簽字怎麼辦有的當事人在發生交通事故後,對交警出具的交通事故認定書對方不簽字。當事人簽字與否,並不代表當事人對認定書的認可,這只是交警部門的一種送達方式。交警部門送達交通事故認定書...
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個體不籤勞動合同會怎樣?
一、個體不籤勞動合同會怎樣?個體不籤勞動合同會需要支付雙倍的工資。自用工之日起一個月內,經用人單位書面通知後,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係,無需向勞動者支付經濟...
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試用期不籤勞動合同不給工資怎麼辦
試用期不籤勞動合同怎麼辦試用期不籤勞動合同的情況,首先,勞動者是可以要求支付雙倍工資的。根據法律規定,單位自用工之日起即與職工建立了勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自...
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員工可以不籤勞動合同
對員工,公司可以不籤勞動合同嗎?用工滿一個月的,必須簽訂勞動合同。這是對可以不籤勞動合同嗎的回答。根據《勞動合同法》第十條規定,建立勞動關係,應當訂立勞動合同,已經建立勞動關係,未同時訂立勞動合同的,應當在用工之日起...
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不籤勞動合同的風險
公司不籤勞動合同存在的風險?一、未籤的合同並不能免除用人單位爲員工繳納各項社會保險費的義務。按照法律規定,用人單位只要發生了用工行爲,與員工形成了勞動關係,即使是沒有籤勞動合同書,員工就享有勞動法上規定的各項權...
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企業不籤勞動合同將承擔哪些法律風險
用人單位不籤勞動合同的將會承擔哪些法律責任,哪些法律風險在實踐中,無論是用人單位還是勞動者,都應當積極地地與對方,但是,如果用人單位不簽訂,它將會承擔哪些法律責任、哪些法律風險呢?r一、未籤勞動合同需賠雙倍工資。根...
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不籤勞動合同賠償的2倍工資怎麼算?
一、不籤勞動合同賠償的2倍工資怎麼算?未簽訂勞動合同,雙倍賠償的計算方式是:月平均工資乘以未簽訂勞動合同的月數乘以2。不籤勞動合同的賠償:沒簽勞動合同的用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面...
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用人單位試用期不籤勞動合同
過了試用期用人單位不籤勞動合同該怎麼辦用人單位未籤合同用工滿一個月違法,勞動者可以主張二倍工資,並可以隨時解除合同主張經濟補償金。?根據《勞動合同法》第十條規定,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動...
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可以不籤勞動合同嗎
勞動合同可以不籤嗎?應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同,1個月內未訂的,從用工滿1個月的次日起到1年,公司將有支付雙倍工資的義務。如果用工之日起超過1年未訂勞動合同,視爲雙方訂立無固定期限勞動合同。建議儲存在...
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公司不籤三方協議的後果
三方協議三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問...
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老闆不籤勞動合同不發工資怎麼辦
老闆不籤勞動合同不發工資怎麼辦向勞動局內設機構勞動仲裁委員會申請勞動仲裁要回工資。【法律依據】根據《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動...
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只籤三方協議不籤勞動合同可以嗎,法律的規定是什麼
只籤三方協議不籤勞動合同可以嗎,法律的規定是什麼沒簽勞動合同,籤三方協議可以,沒有正式畢業之前公司就不會籤勞動合同,但是和公司籤的三方協議可以作爲畢業以後正式締結勞動關係的重要書面憑證。法律規定建立勞動關係,...
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單位不籤無固定勞動合同嗎
不續簽無固定勞動合同怎麼辦符合簽訂無固定期限勞動合同的,用人單位不簽訂無固定期限勞動合同屬於用人單位非法侵害勞動者的合法權益,勞動合同到期應當簽訂無固定期限勞動合同的,用人單位不續簽的屬於用人單位違法解除勞...
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單位不籤勞動合同去培訓消防證
單位不籤勞動合同去哪投訴用人單位不與勞動者簽定勞動合同,勞動者可以到當地縣以上人民政府勞動監察部門進行反映和投訴。《勞動合同法》第七十三條規定:國務院勞動行政部門負責全國勞動合同制度實施的監督管理。縣級以...
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燒烤工作不籤勞動合同有用嗎
籤勞動合同有用嗎根據相關法律規定,“燒烤工作不籤勞動合同有用嗎”的解答如下:關於“籤勞動合同有用嗎”的解釋,我認爲非常有用,簽訂勞動合同可以確保合法的享受以下權利:1、勞動者有平等就業的權利:上什麼崗位拿什麼工資,...
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工人不籤勞動合同違法嗎?
一、工人不籤勞動合同違法嗎?工人不籤勞動合同違法,公司沒有與員工簽訂勞動合同屬於違法行爲。用人單位應當自用工之日起1個月內與勞動者簽訂書面勞動合同。未簽訂的,第2個月至第12個月且勞動者有工作的期間,應當按月支...