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關於正當理由的知識精選

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  • 證人有正當理由拒絕出庭作證會被罰款嗎

    證人有正當理由拒絕出庭作證會被罰款嗎

    一、證人有正當理由拒絕出庭作證會被罰款嗎?證人有正當理由拒絕出庭作證的是不會被罰款的,《民事訴訟法》規定,凡是知道案件情況的單位和個人,都有義務出庭作證。有關單位的負責人應當支援證人作證。不能正確表達意思的...

  • 辭退員工沒有正當理由

    辭退員工沒有正當理由

    無正當理由開除員工怎麼賠償經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單...

  • 街舞培訓機構有正當理由不退錢還能退錢嗎

    街舞培訓機構有正當理由不退錢還能退錢嗎

    街舞培訓機構有正當理由不退錢還能退錢嗎要根據當初合同約定來確定是否能退費。如果培訓機構已經合法合約地向消費者提供了課程培訓,培訓機構無需退費,消費者是無法隨意主張退費的。行動建議:1、如果培訓機構一直不退費...

  • 仲裁時效,正當理由

    仲裁時效,正當理由

    有其它正當理由需要變更的這是個兜底條款,社會現實是複雜的也是在不斷髮展的,對於那些制定司法解釋時考慮不到的問題,司法解釋賦予了法官一定的自由裁量權,在這裏,如何變更撫養權?法官可以根據自己對客觀情況的主觀認識來...

  • 無正當理由全款買的期房可以退嗎

    無正當理由全款買的期房可以退嗎

    一、無正當理由全款買的期房可以退嗎?無正當理由全款買的期房不可以退,買家可以要求退房的情形是:1、延期交付房屋。2、開發商開發手續不全,導致合同無效。3、開發商未經購房人同意擅自變更設計。4、由於開發商的原因,不...

  • 出庭作證的證人無正當理由

    出庭作證的證人無正當理由

    勞動合同有法律效力嗎一、勞動合同有何法律特徵勞動合同亦稱勞動契約,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係,依法協商達成的規範雙方權利和義務的協議。勞動合同是確立勞動關係的法律形式。勞動合同除了具有合同的共同...

  • 行政訴訟法正當理由包括哪些

    行政訴訟法正當理由包括哪些

    司法文書主要包括具有法律效力的文書,如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力,但對執行法律有切實保證作用的文書,如判決書等,注意:訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書,這些都是司法文...

  • 專利權的強制許可正當理由是怎麼規定的

    專利權的強制許可正當理由是怎麼規定的

    一、專利權的強制許可正當理由是怎麼規定的?《中華人民共和國專利法》第四十八條有下列情形之一的,國務院專利行政部門根據具備實施條件的單位或者個人的申請,可以給予實施發明專利或者實用新型專利的強制許可:(一)專利...

  • 語文補習班有正當理由拒絕退錢還能退錢嗎

    語文補習班有正當理由拒絕退錢還能退錢嗎

    語文補習班有正當理由拒絕退錢還能退錢嗎要根據當初合同約定來確定是否能退費。如果培訓機構已經合法合約地向消費者提供了課程培訓,培訓機構無需退費,消費者是無法隨意主張退費的。行動建議:1、如果培訓機構一直不退費...

  • 興趣班有正當理由不退費還能退費嗎

    興趣班有正當理由不退費還能退費嗎

    興趣班有正當理由不退費還能退費嗎要根據當初合同約定來確定是否能退費。如果培訓機構已經合法合約地向消費者提供了課程培訓,培訓機構無需退費,消費者是無法隨意主張退費的。行動建議:1、如果培訓機構一直不退費可以向...

  • 美術補習班有正當理由不退錢還能退錢嗎

    美術補習班有正當理由不退錢還能退錢嗎

    美術補習班有正當理由不退錢還能退錢嗎要根據當初合同約定來確定是否能退費。如果培訓機構已經合法合約地向消費者提供了課程培訓,培訓機構無需退費,消費者是無法隨意主張退費的。行動建議:1、如果培訓機構一直不退費可...

  • 公司無正當理由辭退

    公司無正當理由辭退

    無正當理由開除員工怎麼賠償經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單...

  • 校外培訓機構有正當理由拒絕退錢還能退錢嗎

    校外培訓機構有正當理由拒絕退錢還能退錢嗎

    校外培訓機構有正當理由拒絕退錢還能退錢嗎要根據當初合同約定來確定是否能退費。如果培訓機構已經合法合約地向消費者提供了課程培訓,培訓機構無需退費,消費者是無法隨意主張退費的。行動建議:1、如果培訓機構一直不退...

  • 用人單位不正當理由解除勞動合同

    用人單位不正當理由解除勞動合同

    用人單位能扣工資的正當理由有哪些總結勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》及《補充規定》的相關法律規定,以下情形爲用人單位扣減工資的正當理由:(1)用人單位代扣代繳的個人所得稅;(2)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人...

  • 無正當理由突然辭退員工怎麼補償

    無正當理由突然辭退員工怎麼補償

    一、無正當理由突然辭退員工怎麼補償?無正當理由突然辭退員工,需要支付賠償金,賠償金按照補償金的雙倍計算,補償金按照工齡和被辭退前12個月的平均工資計算。《勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動...

  • 勞動法辭退的正當理由有哪些

    勞動法辭退的正當理由有哪些

    一、勞動法辭退的正當理由有哪些可以辭退員工的正當理由是《勞動合同法》規定的,根據規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(...

  • 無正當理由單方解除施工合同的違約金標準是多少

    無正當理由單方解除施工合同的違約金標準是多少

    一、無正當理由單方解除施工合同的違約金標準是多少?無正當理由單方解除施工合同的違約金標準應該以合同約定爲準,施工合同的違約金標準一般是根據違約情況或違約產生的損失確定的。《中華人民共和國民法典》第五百八...

  • 當事人逾期無正當理由不履行行政處罰

    當事人逾期無正當理由不履行行政處罰

    行政處罰是行政制裁的一種形式,指行政機關或其他行政主體依法定職權和程序對違反行政法規尚未構成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行爲。在作出了行政處罰之後,可以申請進行聽證,對於行政處罰程序,在《行政處罰法》中...

  • 疫情期間公司沒有正當理由辭退員工違法嗎

    疫情期間公司沒有正當理由辭退員工違法嗎

    疫情期間,用人單位不能隨意辭退員工,否則將違反勞動合同法相關法律法規,承擔相應責任。在當前情況下,即使因疫情原因導致用人單位生產經營發生嚴重困難需要裁員,仍然不建議用人單位進行經濟性裁員。法律法規等依據:根據20...

  • 在長春無正當理由沒簽勞動合同怎麼申請賠償

    在長春無正當理由沒簽勞動合同怎麼申請賠償

    一、在長春無正當理由沒簽勞動合同怎麼申請賠償?無正當理由沒簽勞動合同應該直接跟公司索要賠償,公司不給的,可以申請勞動仲裁。《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,...

  • 申請延期開庭的正當理由有哪些

    申請延期開庭的正當理由有哪些

    我國民事訴訟法規定了一下幾種延期開庭的情況:一是必須到庭的當事人和其他訴訟參與人有正當理由沒有到庭的。二是當事人臨時提出迴避申請的。三是需要通知新的證人到庭,調取新的證據,重新鑑定、勘驗,或者需要補充調查的。...

  • 人民法院對必須到庭的被告經兩次傳票傳喚無正當理由拒不到庭的應該怎麼辦

    人民法院對必須到庭的被告經兩次傳票傳喚無正當理由拒不到庭的應該怎麼辦

    人民法院對必須到庭的被告經兩次傳票傳喚無正當理由拒不到庭的應該怎麼辦人民法院對必須到庭的被告,經兩次傳票傳喚,無正當理由拒不到庭的,可以拘傳。1.拘傳必須經法院院長批准。2.拘傳必須用拘傳票,並直接送達被拘傳人;在拘...

  • 勞動糾紛中的正當理由

    勞動糾紛中的正當理由

    勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...

  • 在債權人無正當理由拒絕受領

    在債權人無正當理由拒絕受領

    在公司經營期間爲了使公司資金得以週轉公司以公司名義向銀行或個人借款的行爲就會導致公司債務的形成。公司債務是民法中債務概念與公司的簡單組合,是指公司與特定人之間的債權債務關係,包括公司貸款、應付賬款、未付款...

  • 攝影培訓機構有正當理由不退錢還能退錢嗎

    攝影培訓機構有正當理由不退錢還能退錢嗎

    攝影培訓機構有正當理由不退錢還能退錢嗎要根據當初合同約定來確定是否能退費。如果培訓機構已經合法合約地向消費者提供了課程培訓,培訓機構無需退費,消費者是無法隨意主張退費的。行動建議:1、如果培訓機構一直不退費...

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