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關於行政部門的知識精選

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  • 勞動行政部門及其工作人員玩忽職守應該怎麼辦

    勞動行政部門及其工作人員玩忽職守應該怎麼辦

    勞動行政部門及其工作人員玩忽職守應該怎麼辦勞動行政部門工作人員玩忽職守,當事人可以向上級機關或紀檢監察機關投訴舉報,要求承擔賠償責任;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究...

  • 工程款拖欠找哪個行政部門

    工程款拖欠找哪個行政部門

    1、拖欠工程款,屬於普通民事糾紛,只能到人民法院起訴解決。法院判決勝訴後,拖欠方仍不支付的,再申請法院強制執行。2、政府部門可以調處工程款的支付問題,但對拖欠工程款的問題沒有裁判權,強制權。但如果是政府工程,可以向建...

  • 勞動行政部門依法執法的體現是什麼

    勞動行政部門依法執法的體現是什麼

    依法執法是依法行政的要求,勞動行政部門的執法人員在進行監督檢查時,應當嚴格依照法律、法規、規章規定的程序,出示執法身份證件。勞動保障監察員進行調查、檢查不得少於兩人。勞動保障監察機構應指定其中一名爲主辦勞動...

  • 社會保險行政部門是什麼部門

    社會保險行政部門是什麼部門

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 行政部門強拆行爲違法嗎?

    行政部門強拆行爲違法嗎?

    一、行政部門強拆行爲違法嗎?行政部門強拆行爲不一定違法,具體可以結合以下規定判斷強拆行爲是否合法:1、《城市房屋拆遷管理條例》第十七條被拆遷人或者房屋承租人在裁決規定的搬遷期限內未搬遷的,由房屋所在地的市、縣...

  • 行政部門實施行政強制措施

    行政部門實施行政強制措施

    行政強制措施有哪些根據使用場合和所追求目標的不同,並考慮到與行政強制的形式相對應,可以將行政強制措施劃分爲以下三種類型或形態:1、執行性強制措施;2、即時性強制措施;3、一般性強制措施。還有行政強制措施包含兩類:1、...

  • 勞動保險行政部門的行政爭議案件處理條例

    勞動保險行政部門的行政爭議案件處理條例

    一、勞動保障行政部門勞動保障行政部門,就是各地政府機構裏面管勞動和就業的機構,即國家的勞動和社會保障部,各地的局等等。二、勞動保險行政部門的行政爭議案件處理條例第一條爲妥善處理社會保險行政爭議,維護公民、法人...

  • 應該如何對衛生行政部門的不作爲提起行政複議

    應該如何對衛生行政部門的不作爲提起行政複議

    應該如何對衛生行政部門的不作爲提起行政複議1、對衛生行政部門的不作爲提起行政複議的方式是可以自知道該具體行政行爲之日起六十日內提出行政複議申請。2、可以書面申請,也可以口頭申請。3、對地方各級人民政府的具...

  • 勞動行政部門的監督檢查事項有哪些

    勞動行政部門的監督檢查事項有哪些

    勞動行政部門負責勞動合同制度實施的監督管理。監督的內容是對用人單位與勞動者建立勞動關係,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同的情況。【法律依據】《勞動合同法》第七十四條規定,縣級以上地方人民政府勞動行政...

  • 衛生行政部門收到醫療事故申請怎麼處理

    衛生行政部門收到醫療事故申請怎麼處理

    衛生行政部門應當自收到醫療事故爭議處理申請之日起10日內進行審查,作出是否受理的決定。對符合規定的,予以受理,需要進行醫療事故技術鑑定的,應當自作出受理決定之日起5日內將有關材料交由負責醫療事故技術鑑定工作的醫...

  • 勞動行政部門自收到集體合同之日起多少天內可提出異議

    勞動行政部門自收到集體合同之日起多少天內可提出異議

    勞動行政部門自收到集體合同之日起多少天內可提出異議1,15天。2,根據《勞動合同法》第五十四條規定,集體合同訂立後,應當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議的,集體合同即行生效...

  • 行政部門處理商標侵權違法行爲程序有哪些

    行政部門處理商標侵權違法行爲程序有哪些

    一、行政部門處理商標侵權違法行爲程序有哪些?1、立案。2、調查取證。3、說明理由並告知權利。4、聽取當事人陳述與申辯。5、作出行政處罰決定。二、商標侵權的行政處罰方式有哪些?1、責令停止侵權,具體措施包括責令立...

  • 哪些行政部門有強制執行權

    哪些行政部門有強制執行權

    一、哪些行政部門有強制執行權行政強制法實施前,原則上只有公安,國安,海關,工商,稅務,加縣級以上人民政府有行政強制執行權,但目前行政強制法把這個範圍抽象擴大了,有兩種情況:1、違法建築物、構築物、設施的強制拆除;2、符合...

  • 教育行政部門對民辦學校的管理與監督辦法?

    教育行政部門對民辦學校的管理與監督辦法?

    教育行政部門及有關部門對民辦學校的管理與監督,目的是建立對民辦學校的外部約束機制。爲了保障民辦學校的教學質量和辦學水平,必須要加強民辦學校教育教學方面的指導,爲國家培養優質的人才。第六章管理與監督第四十條教...

  • 社會保險行政部門能否認定勞動關係

    社會保險行政部門能否認定勞動關係

    社會保險行政部門不能認定勞動關係,應當有勞動仲裁委員會認定。根據《勞動爭議調解仲裁法》規定,中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變...

  • 勞動保障行政部門具體對哪些事項實施勞動保障監察

    勞動保障行政部門具體對哪些事項實施勞動保障監察

    勞動保障行政部門具體對哪些事項實施勞動保障監察勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察:1、用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況;2、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;3、用人單位遵守禁止使用童工規定的...

  • 行政部門移送法院強制執行

    行政部門移送法院強制執行

    行政部門移送法院強制執行《行政強制法》第五十三條:當事人在法定期限內不申請行政複議或者提起行政訴訟,又不履行行政決定的,沒有行政強制執行權的行政機關可以自期限屆滿之日起三個月內,依照本章規定申請人民法院強制執...

  • 勞動保障行政部門應當受理什麼條件的投訴

    勞動保障行政部門應當受理什麼條件的投訴

    對符合下列條件的投訴,勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內依法受理,並於受理之日立案查處:(一)違反勞動保障法律的行爲發生在2年內的;(二)有明確的被投訴用人單位,且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人...

  • 社會保險行政部門收到工傷認定申請後

    社會保險行政部門收到工傷認定申請後

    《工傷認定申請表》(在負責認定的社會保險行政部門科室領取填寫)...

  • 起訴醫療事故糾紛還可以請求衛生行政部門處理事故嗎?

    起訴醫療事故糾紛還可以請求衛生行政部門處理事故嗎?

    一、起訴醫療事故糾紛還可以請求衛生行政部門處理事故嗎?1、起訴醫療事故糾紛就不可以請求衛生行政部門處理事故了《醫療事故處理條例》第四十條當事人既向衛生行政部門提出醫療事故爭議處理申請,又向人民法院提起訴訟...

  • 對社會保險行政部門作出的工傷認定

    對社會保險行政部門作出的工傷認定

    社會保險行政部門對職工受傷是否屬工傷進行認定,應當以合法的證據材料爲依據,如果用人單位不能證明職工不爲工傷,則應依據職工提供的證據材料進行工傷認定。職工對工傷認定結論不服的,可以依法申請複議,也可以提起行政訴訟...

  • 向勞動行政部門申訴書

    向勞動行政部門申訴書

    勞動行政部門是哪些拖欠工資,勞動者可以提出解除勞動合同,並按每滿一年支付一個月的經濟補償金。並且:用人單位有下列情形之一的,由勞動保障行政部門責令其在規定時間內支付勞動者應得的勞動報酬、經濟補償,並可以責令其向...

  • 行政部門下達了行政處罰決定書後不強制強制執行執法怎麼辦

    行政部門下達了行政處罰決定書後不強制強制執行執法怎麼辦

    行政部門下達了行政處罰決定書後不強制強制執行執法怎麼辦當事人不服不執行行政處罰決定書的,公民、法人或者其他組織可以依照本法申請行政複議。《中華人民共和國行政訴複議法》第六條,有下列情形之一的,公民、法人或者...

  • 政府行政部門在職業病防治工作方面的職責

    政府行政部門在職業病防治工作方面的職責

    政府行政部門在職業病防治工作方面的職責1、和縣級以上地方人民政府應當制定職業病防治規劃,將其納入國民經濟和社會發展計劃,並組織實施。2、鄉、民族鄉、鎮的人民政府應支援衛生行政部門依法履行職責。、縣級以上人民...

  • 勞動行政部門及其工作人員玩忽職守怎麼處理

    勞動行政部門及其工作人員玩忽職守怎麼處理

    根據《勞動合同法》第九十五條規定:勞動行政部門和其他有關主管部門及其工作人員玩忽職守、不履行法定職責,或者違法行使職權,給勞動者或者用人單位造成損害的,應當承擔賠償責任;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依...

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