工傷死亡的可以申請法律援助嗎
法律援助3.05W
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的,可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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工傷可以申請法律援助嗎
?依據《工傷保險條例》有關規定“職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。”因此,一般情況下用人單位需在員工受傷之日起30日內向單位所在地區的勞動部門爲員工申請工傷認定。但現實中往往很多單位不會如期申請,口頭上允諾你一定按相關規定補償給你,但實際上卻拖延時間,因此作爲受傷的員工一定要把握期限,如果單位未在該期限內爲你申請工傷認定,那麼工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起1年內,直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門(勞動部門)提出工傷認定申請,明確下期限是受傷之日起1年內,務必把握期限。因爲往往錯過認定期限,想依據工傷保險待遇予以賠償幾乎不可能,勞動仲裁部門幾乎不受理,法院也不會受理。所以發生工傷建議第一時間申請工傷認定,只有工傷認定下來之後,再進行勞動能力等級鑑定才能獲得相應的工傷賠償的。如有需要,可以繼續電話諮詢-
工傷法律援助申請書
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撫養權法律援助
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而不養,公然背離作爲父母應承擔的道義責任和法...
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工傷死亡的可以申請法律援助嗎
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申請法律援助需要提供哪些條件
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