養老保險費計算方法是怎麼規定的
一、養老保險費計算方法是怎麼規定的?
1、單位繳費=全體職工工資總和乘於20%,進入社會基礎養老金帳戶
2、個人繳費=本人稅前工資乘於8%,進入個人養老金帳戶
3、個人養老保險費繳付方式可按月、季、年交付,亦可在投保時一次性繳清,每個被保險人月交保險費不得低於20元,年交保險費不得低於200元。開始領取養老金的年齡分別爲50、55、60、65等四檔,投保人可選擇自己認爲最合適的檔次。被保險人交付保險費滿2年,如有急需,可憑單證向保險公司申請借款。借款金額不得超過保險單現金價值的70%,借款期限不得超過7個月。借款本息在借款到期時一併歸還,逾期不還,借款本息達到退保金額時,保險效力終止。
二、養老保險的作用
1、養老保險是被保險人強迫自己定期儲蓄的一種最佳投資方法,可促使人們養成儲蓄的美德。
2、子女教育金籌措子女的教育費用、規劃子女的未來生活,提供一筆保證金。
3、退休生活費用充足的養老金保障自己安度晚年,這不僅僅保證了自己的晚年生活,更保障自己老年時的生命尊嚴,爲晚年過上豐裕生活提供一筆保障金。
三、養老金領取需要哪些條件?
參加養老保險的職工要領取養老金,必須同時符合兩個條件才能每月領取:
1)達到法定退休年齡;
2)累積繳納養老保險費滿15年。注意兩者不是或者的關係。另外,如果你累計繳費不滿15年,那麼在退休時可一次性領取個人帳戶中的累計部分的資金。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡爲男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡爲男年滿55週歲、女年滿45週歲。
可見,養老保險費的計算方法和職工個人工資總額是有關係的,而且這裏的工資是沒有扣除個稅之前的工資。員工個人需要繳納的養老保險的保費是很少的,但是,類似於新農合或城鎮居民養老保險,我們個人在選擇養老保險繳費額度的時候也不要太低。
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