企業退休養老金提高了多少?
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養老金是退休職工維持日常生活開支的重要收入來源,我國近年來調整了多次養老金標準。那麼最新企業退休養老金提高了多少?養老金計算公式是什麼?針對這些和老百姓生活息息相關的問題,本站小編給大家做個簡單總結。
一、最新規定下,企業退休養老金提高了多少?
1、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設徵地農轉工退休人員),每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設徵地農轉工退休人員,每人每月增加52.5元。
2、按本通知規定調整基本養老金前,低於統籌範圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括進階專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者),在按繳費年限調整養老金的基礎上,再按下述辦法調整基本養老金:繳費年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的,每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設徵地農轉工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設徵地農轉工退休人員,每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。
二、養老金計算公式是什麼?
月基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金
其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %
本人平均繳費工資指數=(a1/al+a2/az+ .+an/an)/n
公式中,a1、a2 爲參保人員退休前1年、2 年..n年本人繳費工資額;a1、a2 … … an 爲參保人員退休前1年、2年..n 年當地職工平均工資;n 爲企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
三、繳納養老保險應該有哪些注意事項?
1、退休後養老保險不能轉移,在職職工的養老保險可以辦理轉移。但職工已經退休,已經確認養老金的領取和領取標準,就無法再進行養老保險轉移了,但可以透過金融系統實現養老金異地支付(需要個人承擔銀行相關服務費用)。
2、個人繳費滿15年後不繼續繳費,退休時會直接影響到個人的基本養老金水平。個人繳費滿15年,僅僅是領取基本養老金的一個基本條件,只要職工沒有達到法定退休年齡,仍處於就業、有收入狀態,就要按時足額繳納基本養老保險費。如果中斷繳費,將會直接影響到個人退休時的基本養老金水平。
綜上所述,隨着社會經濟的發展,人民生活水平的提高,國家會對企業退休養老金提高。提高後退休人員每月能多領35到60元。職工每月領取的養老金金額和當地職工年度平均工資密切相關,同時,職工繳納養老保險的時間越長,領取的養老金也就越多。更多相關知識您可以諮詢本站深圳律師。
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