公司職工的安葬款是多少？

一、公司職工的安葬款是多少？

喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

職工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養工傷保險條例親屬撫卹金和一次性工亡補助金：喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

《工傷保險條例》第37條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養工傷保險條例親屬扶卹金和一次性工亡補助金。

二、安葬費的標準是什麼？

（一）《工傷保險條例》第37條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：

喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(三)項規定的待遇。

（二）《醫療事故處理條例》第50條第7項喪葬費：按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標準計算。

（三）《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。

三、安葬費到哪個部門辦理？

如果是事業單位的，去世後由國家發放一次性撫卹金和喪葬費。最新標準爲：死亡後被追認爲烈士的可補助一次性撫卹金爲生前月基本離退休費額80個月;因公死亡的補40個月;病故的補20個月。至於喪葬費，具體標準各地不同，一般是一次性補助3個月基本離退休費的，包乾使用，多不用退少也不補，不過有的地方爲了推行殯改，規定亡者要實行火葬才能領取。

安葬款由有國家一次性發放的，前提是死者是國家事業單位的，金額一般都是本地區6個月工資。如果不發放安葬費的可以向人民法院申請訴訟，要求發放。