八級工傷能賠20萬嗎,二零一九年
可以賠二十萬。工傷賠償金額,需要根據工資標準、所處地區、是否解除勞動關係、本人年齡來計算。如果該勞動者的月工資達到八千以上且不超過當地平均工資百分之三百的,賠償金額可以超過二十萬元。
《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。
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