工傷賠償和侵權賠償是否能兼得
不能,一般來說,職業病病人、因生產安全事故受到損害的從業人員,除依法享有工傷社會保險外,仍依法享有民事求償權,可獲得雙重權利。
但是重複賠償範圍應僅限於預期損失(或利益)填補類的項目,如一次性工亡補助金等,而對於直接損失,如醫療費、住院伙食補助費等,則不應重複賠償。
【法律依據】《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第八條,職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償爲由,作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的,人民法院不予支援。
職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門已經作出工傷認定,職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償,起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的,人民法院應予支援。
職工因第三人的原因導致工傷,社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟爲由,拒絕支付工傷保險待遇的,人民法院不予支援,但第三人已經支付的醫療費用除外。
-
由工傷賠償糾紛到被告要多久
律師解答:至少五個月。律師解析:只有向法院起訴,纔會存在被告身份。起訴如果適用簡易程序就三個月內;適用一審普通程序則需要三至六個月。而工傷糾紛要起訴必須先經過仲裁。仲裁所需要花費的時間最多兩個月。所以一般至少需要五個月。工傷是工作傷害的簡稱,亦稱職...
-
勞動監察大隊怎麼處理工傷糾紛
律師解答:不在勞動監察大隊管理範圍。律師解析:不在勞動監察大隊管理範圍。勞動監察大隊負責查處勞動合同簽訂,社會保險費繳納、工資是否拖欠等情況,但工傷不由它管。發生工傷後,按國家有關規定,到所在社會保險部門依次申請工傷認定、勞動能力鑑定,然後按傷殘等級到勞...
-
十級工傷賠償標準是應該怎樣的
律師解析:十級傷殘賠償標準:一次性傷殘補助金爲7個月的本人工資;一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定;停工留薪原工資福利待遇不變;輔助器具費按照國家規定的標準從工傷保險基金支付;其他費用。法律依據:《工傷保...
-
受工傷保險如何賠付
律師解析:工傷保險賠償流程如下:1、單位向當地勞動行政部門提出工傷報告;2、由社會保險經辦機構進行調查;3、工傷鑑定以後,依據鑑定的標準計算出賠償數額,進行理賠。侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等爲治療和康復支...