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工作中工傷事故怎麼賠償
工傷賠償標準律師解答1.83W
律師解析:工傷事故賠償項目包括醫藥費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、傷殘補助金等。停工留薪,停工留薪期一般不超過12個月。住院伙食補助費=職工因公出差伙食補助標準×人數×天數×70%。發生工傷事故索賠流程:1、申請工傷認定、勞動能力鑑定;2、依據工傷認定結果以及勞動能力鑑定結果與用人單位協商索賠;3、用人單位不承擔賠償責任的,勞動者可以申請勞動仲裁;4、對仲裁結果不服的,勞動者還可以到法院起訴。
法律依據:
《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
法律依據:
《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
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工傷休假期間工資咋算?
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異地糾紛如何進行起訴
律師解析:異地的案件需要到有管轄權的法院進行立案起訴,提交起訴書,並按對方當事人人數提交相應份數的副本;原告向法院起訴應提交相應材料,提交書證並填寫證據清單;立案庭在七天內對符合立案條件的辦理立案手續;當事人預交案件受理費和其他訴訟費用;法院排期開庭。法律...
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工傷鑑定完了賠付流程怎麼走
工傷鑑定完了賠付流程是:需要依據鑑定的標準計算出賠償數額,如果單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保),則依據標準與用人單位協商解決。法律依據:《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷,經治...
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沒有籤合同的農民工工傷賠償流程是什麼
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