應該怎麼填勞動合同
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。
精選律師 · 講解實例
勞動合同住址應該怎麼填
勞動合同住址在填寫時寫的必須是職員的經常居住地,必須要根據自己的實際情況進行填寫,戶籍所在地一般與身份證上的地址一致。
訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,勞動合同上住址怎麼填首先不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。
勞動合同一般是現住地址和身份證住址都要進行填寫的。現在企業的勞動合同一般包含戶籍所在地及員工現在的住址,這兩個住址都是需要進行填寫的。
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