廣告公司培訓協議書範本
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文中藍色字型後會有風險提示)甲方:法定代表人:乙方:身份證號:風險提示: 注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因爲,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉爲正式員工後再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。爲提高乙方的基本素質及廣告專業職業技能,甲方鼓勵並支援乙方參加職業培訓。爲確保乙方圓滿完成培訓學業,並按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議: 第一條 培訓情況 1、培訓性質爲專業技術培訓,內容爲:廣告專業基礎知識; 2、培訓期限:預計________年____月____日起至________年____月____日止; 3、培訓地點:乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,並得到甲方的批准,否則以曠工論處。 第二條 工資及其福利待遇風險提示: 對於培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用,不包括什麼費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作爲在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作爲在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。 第三條 乙方的義務 1、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,並附學校有關成績等方面的記錄; 2、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理; 3、培訓學習結束後,乙方應於培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同。 第四條 服務期限風險提示: 服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。合同約定乙方的服務期限爲合同期限。自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。 第五條 違約責任在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。 第六條 協議的效力及其他本協議至簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日
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就業安置培訓合同
就業安置培訓合同就業安置培訓合同甲方:_________乙方:_________(學員)爲了保障全部學員的就業安置,更好地組織和實施教學,履行各自的職責,保障雙方權益,依據平等自願的原則,雙方簽訂如下協議:一、甲方職責1.嚴格按照簡章規定的收費標準進行收費。2.提供足夠的師資和良好的...
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教育培訓機構勞動合同
教育培訓機構勞動合同甲方(用人單位):_______法定代表人:______________地址:____________________乙方(員工)姓名:______身份證住址:______________送達地址:________________聯繫電話:________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》...
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就業安置合同(三)
就業安置合同(三)甲方(學員):_________________________乙方(校方):_________________________甲方到乙方進行_________職業技能培訓,合格後由乙方負責安置在_________就業,爲了共同督促,雙方達成如下協議:1.學員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經發現,乙方有權停止對其培訓,所交...
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培訓安置協議書
培訓安置協議書甲方:乙方:甲、乙雙方就有計劃、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益,達成以下條款,雙方共同遵守執行。一、甲方責任和義務:1、甲方負責提供適用於乙方的珠江三角洲地區企業用工資訊。2、甲方負責覈實用工企業的經營狀況、招聘...