員工職業培訓協議書模板
員工職業培訓協議書模板
甲方:
乙方: 姓名:
年齡: 性別:
出生年月:
學歷: 專業:
身份證號碼:
家庭住址:
爲提高員工的基本素質及職業技能,公司鼓勵並支援員工參加職業培訓。爲確保員工圓滿完成培訓學業 ,並按時返回公司工作,甲乙雙方訂立如下協議:
一、公司同意乙方赴 學習 專業,學習期自 年 月 日起至 年 月 日,實計爲期 。
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,並得到甲方的批准,否則,以曠工論處。
三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的 支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作爲在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作爲在編人員處理。
五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回公司,並依有關規定處理。
六、乙方在學習期間,必須每隔 天向甲方書面報告一次學習情況,並附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內的違紀。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。
十、培訓學習結束後,乙方應在甲方連續工作 5 年。如一年內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用80%;如二年內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用60%;如三年內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用40%;如四年內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用20%;五年後則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十一、在培訓期間,甲方給乙方伙食 元/月。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按員工差旅費規則支付。
十二、培訓學習結束後,乙方應及時返回,並向公司報到。
十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習範圍的業餘活動或擅自更改培訓學習方向與內容等行爲時,其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任,應由該員工自負,與本公司無關。
十四、乙方在學習期間成績優異,有傑出表現,公司將視情況給予獎勵。
十五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方簽章: 乙方簽章:
法定代表人簽名:
年 月 日 年 月 日
-
員工教育培訓協議書通用範本
員工教育培訓協議書通用範本爲了提高員工基本素質及職業技能,公司鼓勵並支援員工參加職業培訓。爲確保員工圓滿完成培訓學業,並按時返回公司工作,公司與受訓員工訂立如下協議:一、公司同意該員工赴學習,學習期自年月日至年月日,實際爲期。二、按照公司培訓管理規定第...
-
內部定向強化培訓協議書
內部定向強化培訓協議書甲方:法定代表人:乙方:“______網”由______縣電腦網絡協會主辦,負責本網站的建設及全國各省的業務開拓,爲適應各項業務的開展,特選拔____名應屆高中畢業生進行內部定向強化培訓,經甲、乙雙方自願,達成如下共識,特訂立本協議,以資恪守。一、培訓內...
-
員工培訓協議
員工培訓協議甲方:_________有限責任公司(以下簡稱加方)乙方:_________策劃諮詢有限公司(以下簡稱乙方)在甲、乙雙方________年____月份當面溝通後,乙方根據溝通內容和甲方的具體需求,向甲方提交了《________有限公司________培訓方案》。_________年___月___日乙...
-
在職培訓協議書通用版
在職培訓協議書通用版文中藍色字型後會有風險提示)甲方:乙方:風險提示:注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因爲,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委...