住房公積金繳存比例
住房公積金繳存比例:職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%,最高不得超過12%。但有特殊情況,生產經營困難企業可申請降低繳存比例,調整至不低於單位和職工各1%。
法律依據:
《住房公積金管理條例》
第16條職工住房公積金的月繳存額爲職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位爲職工繳存的住房公積金的月繳存額爲職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第18條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審覈後,報省、自治區、直轄市人民政府批准。
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居民養老保險繳費標準
律師解析:居民養老保險繳費標準:如果是有單位的,則由單位負責參保並代扣代繳個人部分,單位繳納單位部分;如果無單位,則由自己繳納。一般來說,個人8%,單位20%。個人繳費的,居民可在500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元、12000...
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社保每個月返還多少錢
律師解析:社保卡里返的錢是自己醫療保險的個人繳費部分,及按照國家規定單位繳費部分劃到醫保個人帳戶的金額合計。以北京爲例,用人單位繳納的醫療保險費劃入個人帳戶規定如下:(一)不滿35週歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶;(二)35週歲以上不滿45週歲...
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勞動局,公司不給員工買社保合法嗎
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