通州勞動仲裁律師費用是怎麼收取的?
一、勞動仲裁需要請律師嗎?
很多人都是仲裁輸了,纔想着請律師。但是因爲仲裁和一審是具有連續性的。一審再請律師有時也難以挽回!對於勞動者而言,因爲仲裁提起的訴請在法院是不能更改的,如果訴請錯誤,訴請對象錯誤,或者舉證、質證不利,到法院也要面臨敗訴的風險。對於一些比較冤枉的公司而言,因爲沒有防範意識,給員工以可乘之機,質證時完全不懂如何保護自己的利益,仲裁時對自己不利的陳述在法院階段無法推翻,法官不會認可。仲裁輸了,纔想着請律師。但是因爲仲裁和一審是具有連續性的。一審再請律師有時也難以挽回。很多人認爲仲裁不重要,這種想法完全是錯誤的。
我建議要請律師最好從勞動仲裁就開始請律師。對於勞動者而言,因爲仲裁提起的訴請在法院是不能更改的,如果訴請錯誤,訴請對象錯誤,或者舉證、質證不利,到法院也要面臨敗訴的風險。對於一些比較冤枉的公司而言,因爲沒有防範意識,給員工以可乘之機,質證時完全不懂如何保護自己的利益,仲裁時對自己不利的陳述在法院階段無法推翻,法官不會認可。
二、勞動仲裁律師收費標準是怎樣的?
1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費,即便是官司輸了,費用也不退回。
2、辦理涉及財產關係的法律事務,律師事務所經與委託人協商同意,可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定,但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式,律師事務所與當事人共擔風險,如果官司輸了,代理費就不用支付。
3、上述費用僅爲律師代理費,在仲裁中花費的其他費用,如交通費、郵寄費、住宿費等費用,不論官司輸贏,都由當事人自己承擔。
由此可見,勞動仲裁是解決勞動糾紛的一種非常有效的手段,相對於訴訟而言,程序上比較簡單。請律師代理勞動仲裁案件的話會穩妥一些,畢竟大部分人對勞動法是不熟悉的。通州勞動仲裁律師收費也是按照仲裁金額的大小進行計算,並且還要考慮到案件的難易程度。當事人可以在多家律師機構進行對比了解。
-
拖欠員工工資沒有合同如何處理?
律師解析:拖欠工資有欠條的,可以透過以下幾種方式討要工資:1.向勞動監察大隊投訴。用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。2.勞動仲裁。發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議...
-
如何處理工傷勞務糾紛
律師解答:協商調解仲裁或者起訴。律師解析:1、進行工傷認定,鑑定爲職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2、對工傷認定不符的,可以提起行政複議或行政訴訟。3、傷情相對穩定後,如果存在殘疾、影響勞動能力的,可以向設區的市級勞動能力鑑...
-
勞動仲裁以後公司不執行怎麼辦
一、勞動仲裁以後公司不執行怎麼辦如果勞動仲裁做出裁決後,雙方在法定時間內都沒有起訴,那麼可以向單位所在地的基層人民法院申請強制執行。根據《企業勞動爭議處理條例》第30條規定,當事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起15日內,可以向人民法院起訴;期滿不起...
-
仲裁管競業限制補償金嗎
仲裁管競業限制補償金,我國《勞動爭議調解仲裁法》規定,中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因...