臨時工申請表,申請書怎麼寫?
一、臨時工申請表,申請書怎麼寫?
本人,身份證號,自願申請成爲xxx臨時性工作員工。
1、臨時性用工期限: 自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。臨時性用工期滿,本臨時性用工自行終止。如有需要,一年續簽一次。
2、工作任務: 本人同意根據用工單位的工作需要,本人應按時完成勞動任務,並達到用工單位規定的質量標準。在臨時性用工期內南昌銀行利民支行因調整工作任務,需變更本人的崗位和任務時,本人需服從。
3、勞動時間、勞動報酬、勞保福利:
(一)勞動時間:本人需根據南昌銀行利民支行的作息時間。如不能完成工作任務,自願加班。
(二)勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際情況,根據本人的崗位和承擔任務,每月以貨幣形式發放一次本人工作報酬2000元整。南昌銀行利民支行不再另計加班費及其它各項補貼或獎金給本人,本人承諾放棄繳納社會保險等福利的權利。
4、勞動紀律:
(一)按時上下班,不得遲到早退。
(二)嚴格遵守操作規程,保證經營。
(三)上班工作時間不得做私事,不得做與經營工作無關的事。
(四)聽從指揮,服從調動。
(五)保質保量完成任務,不得投機取巧。
(六)未經事宜,均以南昌銀行利民支行的各項管理規章制度執行。
5、勞動臨時性用工的變更、終止、解除和辭職:
(一)有下列情形之一的,南昌銀行利民支行有權隨時解除勞動臨時性用工:
(1)雙方一致同意的;
(2)本人培訓期滿,不符合錄用條件或本人不願意供職的;
(3)本人嚴重違犯勞動紀律的。
(4)南昌銀行利民支行工作任務提前完成,不需要聘用本人時
(5)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;
(6)無理取鬧、打架鬥毆,嚴重影響社會秩序或犯有其它嚴重錯誤的。
6、雙方認爲需要約定的其它事項
(一)本人離職時,需提前10天,以書面形式告之南昌銀行利民支行,南昌銀行利民支行將在本人離職的次日以現金方式結算工資,本人需出具收條。
7、勞動爭議處理 協議履行中如發生爭議,雙方應本着互諒互讓的原則協商解決,本協方式自雙方簽訂之日起生效,條款與法律、法規、政策有牴觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。
本人(簽字): 身份證號碼:
_________年_____月____日
二、臨時工工資個人所得稅的計算方法是什麼?
工資個人所得稅等於應納稅所得額乘上適用的稅率。應納稅所得額等於月度收入減去起徵點五千元,再減去專項扣除和專項附加扣除以及依法確定的其他扣除。個人專項附加扣除包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金和贍養老人的費用。
《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算:
(一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額,爲應納稅所得額。
(二)非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元后的餘額爲應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,以每次收入額爲應納稅所得額。
(三)經營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額,爲應納稅所得額。
(四)財產租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其餘額爲應納稅所得額。
(五)財產轉讓所得,以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的餘額,爲應納稅所得額。
(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額爲應納稅所得額。勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額爲收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
在中國,個人所得稅的起徵點是5000元,員工工資超過5000元的部分需要繳納個人所得稅,具體金額是由超出的部分減去專項扣除後的工資乘上適當的稅率來確定的。
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