事業編工人退休有什麼待遇
一、事業單位勞動合同制工人退休金計發辦法,其退休費用由財政統發,不再執行企業職工基本養老保險制度。
事業單位勞動合同制工人退休後享受待遇參照《中華人民共和國公務員法》第八十九條規定規定,公務員退休後,享受國家規定的退休金和其他待遇,國家爲其生活和健康提供必要的服務和幫助,鼓勵發揮個人專長,參與社會發展。
二、 事業單位勞動合同制工人退休年齡參照《中華人民共和國公務員法》,根據《中華人民共和國公務員法》第八十七條規定:
1、正常退休:年齡達到男60歲,女幹部55歲、女工人50歲,連續工齡(含折算工齡,下同)10年的應當退休。
2、提前退休:三種:一是因公致殘完全喪失勞動能力的;二是因病或非因工不能堅持正常工作或完全喪失勞動能力的,男50歲,女45歲,連續工齡10年;三是特殊工種(井下、高溫,高空、特繁工種、有毒有害工種)男55歲、女45歲,連續工齡10年。
3、退職:完全喪失勞動能力,又不具備退休條件的。
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