下班回家途中算不算工傷?
一、下班回家途中算不算工傷?
根據《工傷保險條例》第14條的規定,職工在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定爲工傷。這裏有兩點應該注意,其一是傷害必須發生在“上下班途中”,也就是從職工居住地到工作場所之間的路途中,既包括職工按正常工作時間上下班的途中,也包括職工加班加點上下班的途中。其二必須是受到非本人主要責任的交通事故傷害。只要符合這兩種情形,都應當被認定爲工傷。
依據《工傷保險條例》的有關規定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的職工應當認定爲工傷。條例規定,職工有六種情形之一,應認定爲工傷:在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業病的;因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。
條例還規定,職工有下列情形之一的,視同工傷:在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的;在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位後舊傷復發的。職工和用工單位因工傷認定發生爭議由用人單位承擔舉證責任。
國家勞動部於1996年8月12日發佈了《企業職工工傷保險試行辦法》,該辦法第8條對哪些情況可認定爲工傷問題作出了明確的規定。按該規定,職工上下班途中遇到交通事故的可認定爲工傷,但須同時具備以下條件:
第一,必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;
第二,必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;
第三,必須是本人沒有責任或者不是主要責任;
第四,必須是因機動車而引起的道路交通事故。
你妻子的情況不符合上述第四個條件,所以按規定不能認定爲工傷。
國務院於近日發佈並將於2010年1月1日起實施的《工傷保險條例》,對職工上下班途中遇到交通事故認定工傷的條件進行了適當放寬。新條例規定“在上下班途中,受到機動車事故傷害的”應當認定爲工傷。
工傷涉及賠償,因此,瞭解上下班途中出意外算不算工傷,對廣大上班族有着很大的影響。
綜上所述,下班途中被撞不是員工本人主要責任的,而且是在正常的上下班途中,那麼按照工傷保險的規定來說是應當認定爲工傷的。只要符合工傷申請條件的都可以,並且需要準備好申請材料,等待申請完成。
-
工傷認定書下來後多久工傷鑑定
工傷認定這個詞對於大家來說並不陌生,當勞動者在工作過程中,由於各種各樣的原因使自己精神或者生理上的健康受到了損害的時候,就可以申請工傷認定,等下達了工傷認定書,就可以開始工傷鑑定了。那麼,工傷認定書下來後多久工傷鑑定?本站小編給您答案。一、工傷認定1、根...
-
死亡時間發生在到家後算不算工傷判定標準是什麼
一、死亡時間發生在到家後算不算工傷判定標準是什麼?這種情形不屬於工傷。《工傷保險條例》規定,在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,可以視同工傷。因此,在工作時間和工作崗位不是由於工作原因,而是由於生病死亡或者48小時之內經...
-
有哪些是不認定工傷的情況
一、有哪些是不認定工傷的情況按照《工傷保險條例》,以下情形不屬於工傷:(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(2)醉酒導致傷亡的;(3)自殘或者自殺的。一般情況下,以下幾種情況都屬於工傷範圍:1.在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2.工作時間前後在工作...
-
如何認定工傷假期限
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...