交通事故的工傷認定申請時間是多久
職工在上下班途中出了交通事故的,這樣的情況下也是有可能構成工傷,因此認定工傷並不是看是否在工作過程中或工作期間發生的人身損害。而交通事故工傷屬於特殊的工傷類型,在很多方面都是不太一樣的,那一般交通事故的工傷認定申請時間是多久呢?我們一起在下文中進行了解吧。
一、交通事故的工傷認定申請時間是多久
交通事故工傷認定是指我國立法規定,職工由於在上下班的規定時間和必經路線上,發生無本人責任或者本人僅負次要責任或同等責任的道路交通機動車事故而傷亡的,應認定爲工傷,而對此進行的認定就是交通事故工傷認定。
《工傷保險條例》第十四條第六款:“在上下班途中,受到機動車事故傷害的;” 這裏須滿足兩個條件:一是時間條件爲上下班途中;二是特定對象條件爲機動車傷害。
交通事故工傷認定申請的時限:
1、用人單位須在事故發生之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門(社保部門)提出工傷認定申請。
2、用人單位沒有依法爲員工申請工傷認定的,勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發生之日起1年內向勞動保障行政部門申請工傷認定。
二、交通事故工傷認定的材料
交通事故工傷認定是針對交通事故中的一部分特殊主體的認定。而交通事故工傷認定卻也是保證交通事故當事人合法權益的有效證據。
交通事故工傷認定需要提供材料:
1、《工傷認定申請表》(在社保部門領取並填寫)。
2、勞動合同(無勞動合同的提供事實勞動關係證明),爲參保員工需提供所在用人單位的註冊登記資料(可到市工商局查詢打印)。
3、首診病歷及有關檢驗報告複印件。
4、員工身份證複印件。
6、《道路交通事故責任認定書》及其他有效證明覆印件。
6、如申請由工傷職工的直系親屬提出,還須提交申請人與工傷職工的親屬關係證明,如戶籍證明(申請人戶籍所在地派出所出具)。
根據上文的講解,我們可以知道交通事故的工傷認定申請時間要區分不同的主體,單位的話則申請時間爲事故發生之後的30日,而要是受傷職工提出認定申請,則此時的時間爲事故發生之後的一年。要是你還搞不清楚交通事故工傷認定的相關問題,可以先諮詢一下我們的專業律師。
-
午休就餐途中身亡是否可以認定工傷
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其...
-
職工下班回宿舍摔傷算不算工傷?
一、職工下班回宿舍摔傷算不算工傷?職工下班後,在回宿舍過程中摔傷的,可以認定爲工傷,但回到宿舍後在休息期間摔傷的,不屬於工傷。職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作...
-
患職業病申請認定工傷的時效
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其...
-
工傷等級認定休息時間
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其...