交通事故本人同等責任算工傷嗎

一、交通事故本人同等責任算工傷嗎

勞動者在上下班過程中發生交通事故，本人承擔同等責任的，會構成工傷，可以申請工傷認定。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。

二、交通事故認定原則和法律依據

1、交通事故，是指車輛在道路上因過錯或者意外造成人身傷亡或者財產損失的事件。

交通事故認定，是公安機關交通管理部門根據交通事故現場勘驗、檢查、調查情況和有關檢驗、鑑定結論，對車禍賠償標準的基本事實、成因和當事人的責任作出的具體認定。

2、公安機關在處理道路交通事故糾紛方面有人力、有經驗，由公安機關現場處理糾紛，有利於及時解決糾紛、方便羣衆和降低訴訟成本。

3、公安交通管理部門的責任認定實際上是對交通事故因果關係的分析，是對造成交通事故原因的確認，要避免將公安交通管理部門的責任認定,簡單等同於民事責任的分擔，應將其作爲認定當事人承擔責任或者確定受害人一方也有過失的重要證據材料。

4、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》規定“公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行爲對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任”認定交通事故責任，必須依法確認事故中各方當事人的法定義務；

依法確認各方當事人法定義務的優先原則；

確認各方當事人的行爲在交通事故中的作用和過錯的嚴重程度；

根據各方當事人的行爲在交通事故中的作用和過錯的嚴重程度確認不同的交通事故責任。

5、交通事故認定應掌握行爲責任原則、因果關係原則、路權原則和安全原則。

透過上述分析知道，依據《工傷保險條例》的規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，屬於工傷。

所以在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故造成受傷的，屬於工傷。

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