我國認定工傷後如何賠償的?
在生活中,磕碰受傷都是難免的,在工作中更是有時候會遭遇不幸,萬幸的是在工作中如果有受傷,我們可以申請工傷賠償,這樣可以減少我們的經濟損失,那我們就需要清楚工傷的定義以及認定工傷後如何賠償的。那跟小編一起來看看,認定工傷的賠償流程。
認定工傷後如何賠償的?
一、已經被認定爲工傷,單位和工傷保險會按照如下項目向受害職工支付費用:
1、企業會給其支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)等級傷殘每月的傷殘津貼。除此,若之後終止或解除勞動合同,還會享受一次性傷殘就業補助金。
2、工傷保險基金會支付如下費用:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院期間的伙食補助費;(三)交通食宿費用;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需的費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確定的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金;(七)勞動能力鑑定費。
二、有關工傷的各個費用報銷問題:
1、受傷一個月內申請工傷認定,認定爲工傷之後,該員工治療所產生的醫療費用工傷全額報銷的。
2、員工家屬要求的護理費,護理人的與誤工工資是同爲一個費用的,支付其中一個即可,而且只是針對住院治療期間的,出院後不用再支付的。
3、交通費按合理的情況進行支付即可,住院伙食費工傷保險可以報銷的,如果用人單位支付之後,報銷出來後,這個錢要返還給用人單位的。
4、工傷期間原工資待遇不變,由用人單位支付是法律規定的,醫療費用工傷保險全部報銷的。
5、如果傷情嚴重將致殘的,可以去申請工傷傷殘鑑定的,如果評上了傷殘,可以獲得傷殘補助金,傷殘補助金由工傷保險和用人單位按規定支付。
三、法律依據:
1、《工傷保險條例》第三十條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付。
2、《工傷保險條例》第三十四條規定:工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
3、《工傷保險條例》第三十五條規定:職工因工緻殘被鑑定爲一級至四級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。
4、《工傷保險條例》第六十二條規定:依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
透過上面的介紹我們已經知道了認定工傷後如何賠償的,我們工作都知道會繳納保險,其中就包含了工傷險,所以如果有出現工傷的情況,企業是會上報到社保局,然後這個賠償就是社保局賠償給公司,公司再支付給個人的。所以在工作中購買保險也是對自己的一種保障,如果還有不理解的地方也可以求助律師。
-
上班期間把腰扭傷算不算工傷
一、上班期間把腰扭傷算不算工傷在上班時間不小心把腰扭傷了屬於工傷。職工工作時間,工作場所內,因爲工作原因把腰部扭傷,符合法律規定的工傷範圍。在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應當認定爲工傷。其他情形把腰扭傷,不能認定爲工傷。職工發生事故...
-
工傷保險公司如何賠
一、工傷保險公司如何賠職工遭遇工傷,公司應當按職工的原工資待遇來賠償其在停工留薪期內的工資福利;應當按照職工工資的70%來賠償五級傷殘的職工的傷殘津貼;以及按照省級人民政府的規定來賠償職工與公司解約後的一次性傷殘就業補助金等。《中華人民共和國社會保...
-
張XX與王XX、通化市二道江區玉林XX提供勞務者受害責任糾紛一審民事判決書
當事人資訊 原告:張XX,女,漢族,1971年12月2日生,現住通化市二道江區。 委託訴訟代理人:臧子爲,吉林昱誠律師事務所律師。 被告:王XX,男,漢族,1959年12月20日生,現住通化市。 委託訴訟代理人:崔XX,男。 被告:通化市二道江區玉林XX,住所地:二道江區三道江村西...
-
怎麼處理工傷賠償糾紛?
一、怎麼處理工傷賠償糾紛?1、協商賠償:工傷賠償糾紛發生後,可與使用者協商賠償。2、申請調解:如果與用人單位協商不成賠償事宜,可以向調解委員會申請調解。3、勞動仲裁:與用人單位協商解決不了,也無法達成調解協議的情況下,可以依據勞動仲裁法規提起仲裁。提起勞動仲...