上海XX廠與上海XX公司、樑XX承攬合同糾紛一審民事判決書
原告:上海XX廠,住所地上海市奉賢區。
法定代表人:謝XX,廠長。
委託訴訟代理人:王國強,上海昌鑫律師事務所律師。
被告:上海XX公司,住所地上海市奉賢區。
法定代表人汪XX。
被告:樑XX,男,1981年11月29日生,漢族,住廣東省XX。
原告上海XX廠訴被告上海XX公司、樑XX承攬合同糾紛一案,本院於2017年10月9日立案受理後,依法適用簡易程序,於2017年11月16日公開開庭進行了審理,原告法定代表人謝XX及委託訴訟代理人王國強到庭參加訴訟。
兩被告經本院傳票合法傳喚,無正當理由拒不到庭,本院依法缺席審理。
本案現已審理終結。
原告上海XX廠向本院提出訴訟請求:判令被告支付原告委託加工合同加工費人民幣19,170.2元(以下幣種同);2、本案訴訟費用由被告承擔。
事實和理由:原、被告於2016年9月25日達成口頭協議,約定原告爲被告加工塑料模具,後原告按約完成加工模具,並將產品送至被告處,但被告至今未支付加工款,原告訴請法院。
兩被告未到庭應訴也未提供證據。
原告圍繞訴訟請求依法提交了證據:1、2016年9月20日至2016年12月29日送貨單及確認書;2、承諾書;3、原告的營業執照複印件和被告的工商資訊及身份證複印件加以佐證。
結合庭審的內容,經審覈,本院認爲,原告提供的證據均能印證本案事實,符合真實性,合法性,關聯性的要求,本院予以確認並在卷佐證。
根據當事人的陳述和經庭審確認的證據,本院認定如下事實:
被告委託原告加工模具,原告按約完成了加工義務並交付了模具,2017年6月2日,兩被告出具承諾書,確認尚欠原告加工款19,170.2元並承諾於2017年6月30日前全部付清。
但經原告催討,被告未能支付,遂涉訴。
本院認爲,原、被告間的承攬合同合法有效,雙方均應遵循誠實、信用的原則全面履行義務。
原告按約履行了加工模具的義務,但被告未能按約支付餘款19,170.2元,顯屬違約,其應承擔支付餘款的民事責任。
另被告在本院傳票合法傳喚後,無正當理由拒不到庭應訴,其行爲是對原告訴稱事實及訴訟請求答辯權利的放棄。
據此,依照《中華人民共和國合同法》第二百五十一條,《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條的規定,判決如下:
被告上海XX公司、樑XX於本判決生效之日起十日內給付原告上海XX廠加工款19,170.2元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務,應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規定,加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費280元,減半收取140元,由被告負擔。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內向本院遞交上訴狀,並按對方當事人的人數提出副本,上訴於上海市第一中級人民法院。
審判員盛軍華
二〇一七年十一月十六日
書記員黃XX
附:相關法律條文
一、《中華人民共和國合同法》
第二百五十一條承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人給付報酬的合同。
承攬包括加工、定作、修理、複製、測試、檢驗等工作。
二、《中華人民共和國民事訴訟法》
第一百四十四條被告經傳票傳喚,無正當理由拒不到庭的,或者未經法庭許可中途退庭的,可以缺席判決。
第二百五十三條被執行人未按判決、裁定和其他法律文書指定的期間履行給付金錢義務的,應當加倍支付遲延履行期間的債務利息。
被執行人未按判決、裁定和其他法律文書指定的期間履行其他義務的,應當支付遲延履行金。
-
工傷沒有勞動合同怎麼辦
可以先申請勞動仲裁確認與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後,再申請工傷認定。沒有勞動合同的工傷的認定只要能提出證明與用人單位之間的勞動關係的資料就可以。《工傷保險條例》第十八條規定,提出工傷認定申請應當提交下列材料:1、工傷...
-
黑龍江省XX公司與北京XX公司建設工程施工合同糾紛一案的民事裁定書
民事裁定書(2015)黑高民申二字第569號再審申請人(一審被告、二審上訴人):黑龍江省XX公司。法定代表人:曹X,該公司經理。委託代理人:姚XX,該公司法律顧問。被申請人(一審原告、二審上訴人):北京XX公司。法定代表人:袁XX,該公司經理。委託代理人:鄭XX,黑龍江XX律師。委託代理人:劉...
-
受工傷雙腳內環骨折怎麼賠償?
受工傷雙腳內環骨折的,需要對醫療費、伙食費、交通住宿費、器具費等進行賠償,具體情況如下:(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單...
-
企業工傷管理辦法中規定的工傷認定的標準是什麼
一、企業工傷管理辦法中規定的工傷認定的標準是什麼?(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;...