出現工傷企業不理賠怎麼辦

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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工傷不理賠，怎麼辦？

你好，建議及時申請工傷認定，申報時效爲一年，過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同，還需先仲裁確認事實勞動關係。工傷認定後，進行勞動能力傷殘鑑定。最後，根據鑑定結論，申請勞動爭議仲裁，要求用人單位按照工傷標準賠償。