湖南高溫費2021發放的標準是怎麼樣的?
在我們的現實生活當中,高溫補貼一直以來都是大家比較關注的一種補貼的費用,因爲畢竟高溫補貼他對於勞動者來說,在金錢物質方面具有一定的鼓勵作用,否則高溫條件下工作,確實是比較辛苦的,很多人對此都想要了解一下,湖南高溫費發放的標準是怎麼樣的?
一、湖南高溫費發放的標準是怎麼樣的?
爲保護勞動者的健康,根據《衛生部、勞動和社會保障部、國家安全監管總局、全國總工會關於進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》(衛監督發[2007]186號)要求,經研究,現就本市企業高溫季節津貼標準有關問題通知如下:
1、企業安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高溫季節津貼,津貼標準每天不低於10元。
2、企業應結合生產經營特點和具體條件,建立高溫季節津貼制度,並透過民主協商合理確定本企業的高溫季節津貼發放條件、範圍及具體標準。
3、企業在發放高溫季節津貼的同時,不能影響高溫崗位工作勞動者的高溫崗位津貼的發放,並繼續做好高溫季節工作現場清涼飲料的供應。
4、各企業,特別是從事高溫作業和戶外作業的行業,要制定合理的作息制度,當氣溫達到35℃及以上時,可根據實際情況調整、縮短工作時間。當氣溫達到38℃及以上時,除涉及國計民生、城市執行安全和人民基本生活等重要行業外,工作環境不能滿足極端高溫條件作業的企業,可視實際情況採取暫停工作和保證休息等措施。
5、各級勞動保障部門、工會組織、企業主管部門,要加強督促和檢查,確保高溫季節保護職工健康的各項措施落到實處。
6、本通知下發前今年已有的高溫日,企業應按本通知規定發放高溫季節津貼。
二、其他規定
按照我國《勞動法》的規定,用人單位必須爲勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。依照國家安全監管總局、人力資源和社會保障部等相關部門制定發佈的《防暑降溫措施管理辦法》的規定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者支付高溫津貼,並納入工資總額。用人單位應當爲高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品,不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
目前國家沒有統一的防暑降溫費標準,由省、自治區、直轄市按實際情況制定發放標準,並根據社會經濟發展狀況適時調整。這兩年,廣西的高溫津貼發放標準是:在6至10月份共5個月內,按每人每月100元至200元之間的幅度發放。你所在的公司去年以發放清涼飲料爲由不用給職工發放高溫津貼是不對的。如果公司今年仍不發放高溫津貼,你們可以向勞動保障監察部門舉報投訴,也可依法申請勞動仲裁,以維護自身的合法權益。
需要提醒大家注意的是,高溫補貼發放的標準每年都會進行相應的調整,還有就是根據當地的經濟發展狀況,也會有一定的差異,目前這個階段來說,高溫補貼發放是每個人每個月200塊錢左右。
-
關於高溫補貼的申請書是怎樣的?
按照規定,在夏天高溫天氣下工作的職工,有權享受高溫補貼待遇,企業向職工發放高溫補貼也是政府強制規定的。如果企業沒有及時發放,職工應該主動提出,向人事部門發出申請,提交一份申請書。那麼,關於高溫補貼的申請書是怎樣的?下面我們一起跟隨小編做個瞭解。一、關於高...
-
天津市高溫津貼發放標準是什麼?
按照政策規定,在戶外高溫環境中工作的職工,可以按月領取高溫補貼。由於各地經濟發展水平有高有低,氣候條件也不一樣,因此,在高溫補貼發放上面,也有不同的標準,一般來說,經濟發達地區發放的會多一些。那麼,天津市高溫津貼發放標準是什麼?下面我們跟隨小編了解下相關知識...
-
高溫津貼折算方式是什麼?
現在每年一到夏天就會施行高溫補貼政策,主要針對那些高溫天氣下的露天工作者,雖然現在大家對於高溫補貼的關注度越來越高,也知道要根據自己所在地區的具體標準來計算,但是很多人其實並不清楚高溫津貼折算方式,小編認爲想要了解這個方式必須先明確高溫津貼是否屬於工...
-
河南省高溫補貼管理辦法包括什麼?
一、河南省高溫補貼管理辦法包括什麼?據河南省《防暑降溫措施管理辦法》,從事室外作業(日最高氣溫達35℃以上)和不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)環境作業的人員,用人單位應給每人每月發放高溫補貼。對於高溫補貼的發放,河南省執行標準是每...