法律百科吧罪犯在監獄勞動有報酬嗎
工資福利律師解答2.6W
《中華人民共和國監獄法》第七十二條
![廠裏面沒簽勞動合同怎麼辦?]( "廠裏面沒簽勞動合同怎麼辦?")
廠裏面沒簽勞動合同怎麼辦?
律師解析：廠方沒簽勞動合同可以申請賠償，其中賠償的有：雙倍工資；經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償；如果是違法辭退，則需要支付雙倍的賠償金...
![如果公司倒閉開除員工會怎樣賠償]( "如果公司倒閉開除員工會怎樣賠償")
如果公司倒閉開除員工會怎樣賠償
律師解析：公司倒閉員工被辭退的賠償是：1、員工在公司工作每滿一年的，員工可以拿到一個月工資的經濟補償；2、六個月以上不到一年的，按一年計算，員工可以拿到一個月工資的經濟補償；3、不滿六個月的，員工可以拿到半個月工資的經濟補償。法律依據：《勞動合同法》第四十七條...
![單位拖欠工資怎麼要?]( "單位拖欠工資怎麼要?")
單位拖欠工資怎麼要?
律師解析：遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。無故拖欠工資是不合法的，如果雙方有...
![職工病假最長是多長時間]( "職工病假最長是多長時間")
職工病假最長是多長時間
律師解答：長是三十個月。律師解析：職工的病假最長是三十個月。1、如果職工的醫療期爲二十四個月的，按三十個月內的累計病休時間計算；2、如果職工的醫療期是十八個月的，按二十四個月內累計病休時間計算；3、如果醫療期是十二個月的，按十八個月內累計病休時間計算等。法...
