正部級退休年齡
正職一般不超過65週歲,副職一般不超過60週歲;擔任廳局長一級的幹部,一般不超過60週歲;其他幹部男年滿60週歲,女年滿55週歲。身體不能堅持正常工作的,經批准可提前離休退休。
《老幹部離休退休的年齡規定》
按照黨和國家現行政策規定,幹部的離休退休年齡爲:中央、國家機關部長、副部長,省、自治區、直轄市黨委書記、省政府省長、副省長,以及省、自治區、直轄市紀律檢查委員會和法院、檢察院主要負責人,正職一般不超過65週歲,副職一般不超過60週歲;擔任廳局長一級的幹部,一般不超過60週歲;其他幹部男年滿60週歲,女年滿55週歲。身體不能堅持正常工作的,經批准可提前離休退休。確因工作需要,身體又能堅持正常工作的,經任免機關批准,可適當推遲離休退休。依據法律和有關規定經選舉任職的省、自治區、直轄市人大常委會正副主任、委員,政協正副主席、常委,在任屆末滿時達到離休退休年齡,一般可待任屆期滿後,再按有關規定辦理離休退休手續。
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一週只休息一天能否違法
律師解答:每週只休息一天不算違法。律師解析:每週只休息一天不算違法。用人單位應當讓勞動者每週至少休息一天。2、因爲國家規定公司每週至少給員工安排一天休息,沒有規定每週一定要雙休。3、但每週工作時間不應超過44小時。4、勞動者參與經營活動,應當享有休息,休...
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病假可以分開休嗎?
律師解析:病假是否可以分開休需要根據公司的規章制度具體判斷。我國勞動法規定:用人單位應當依法建立和完善規章制度,保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。國家採取各種措施,促進勞動就業,發展職業教育,制定勞動標準,調節社會收入,完善社會保險,協調勞動關係,逐步提高...
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第一胎產假幾天?
律師解析:我國法律規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工產假九十天,分爲產前假、產後假兩部分。即產前假十五天,產後假七十五天。所謂產前假十五天,係指預產期十五天的休假。產前假...
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公司沒有法定節假日如何辦
律師解析:首先我國法律規定的全國公民放假的法定節假日期間,用人單位需要依法安排勞動者休假。如果用人單位因爲生產經營需要而在法定節假日不能安排勞動者休假的,需要支付勞動者三倍的工資報酬。所以在法定節假日公司如果不放假的話,勞動者可以依法要求用人單位支...