小產假算工資麼
產假2.4W
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻當事人,避免因無知或受欺騙而陷於不幸的婚姻之中。
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小產假工資怎麼算
關於產假期間的工資待遇問題,勞資雙方應先協商,協商不成,可到當地勞動部門申請仲裁。1、國家規定的產假,有98天,應該從產前15天開始休。雙胞胎加15天,難產加15天。根據各省的規定,產假時間還有增加,比如四川省規定另外給予60天產假,純哺乳的還可享有一個月的假期。
2、產假的工資。一般用人單位都要交生育保險,這樣生孩子的住院手術費都可以在社保基金報銷,另外產假期間的津貼也就是產假工資,也由社保基金髮放。這個不包括單位後來給的那三個月的期限,一般只包括98天。
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2022年最新產假工資
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休產假時合同到期怎麼辦?
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怎樣休流產假
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勞動合同法職工產假的規定有哪些
勞動合同法職工產假條例第一條爲了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護其健康,根據勞動法,制定本條例。第二條中華人民共和國境內的國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織等單位(以下統稱用人單位)及其女職工,適用本條例。第三條女...