2022病假一天扣多少錢
病假2.29W
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
病假一天扣多少錢
請病假公司不應剋扣工資;如果當月有請病假,那麼工資計算方式爲:月工資÷21。75×出勤天數+當地最低工資÷21。75×病假天數。法律依據
單位員工請病假,勞動法規定是用人單位應當支付病假工資的,病假的相關法律依據如下:《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期:
(一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的爲三個月;五年以上的爲六個月。
(二)實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的爲六個月;五年以上十年以下的爲九個月;十年以上十五年以下的爲十二個月;十五年以上二十年以下的爲十八個月;二十年以上的爲二十四個月。
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勞動法病假3個月能辭退嗎
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
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事業單位病假手續是怎樣的?
一、事業單位病假手續是怎樣的?事業單位病假手續是:1、員工因病需要治療並請假的,須到正規的醫院就診。(正規醫院是指市、縣級以上(含)正規醫院。)2、員工須憑醫生診斷並出具的《病情證明單》、住院證明等申請病假休息;需要申請病假的,一般應當在病假開始前申請。...
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員工請病假2個月的病假工資如何計算?
一、員工請病假2個月的病假工資如何計算?(一)連續工齡不滿二年者,病假工資爲工資計算基數的60%;(二)連續工齡滿兩年不滿四年者,病假工資爲工資計算基數的70%;(三)連續工齡滿四年不滿六年者,病假工資爲工資計算基數的80%;(四)連續工齡滿六年不滿八年者,病假工資爲工...
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請病假公司不批怎麼辦?
時間:2023-12-1211:57:40瀏覽:10942次來源:本站小編整理?用人單位沒有權利剝奪員工休假,員工請病假,用人單位不批,勞動者可以去公司所在地的勞動部門投訴。勞動者身體原因,向單位請病假,最好能夠提供醫院出具的診斷證明,這樣更容易讓單位同意。一、請病假公司不批怎麼辦...