就業協議和勞動合同的區別是什麼
勞動合同書與就業協議書有以下區別:勞動合同書是畢業生離校後到單位正式報到後簽訂的,就業協議書是在校期間簽訂的;勞動合同書的主體是勞動者和用人單位,就業協議書的主體是學校、畢業生和用人單位;勞動合同書主要適用《勞動法》、《勞動合同法》,就業協議書主要適用《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》等。
法律依據:
《勞動合同法》第七條
用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。
《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》第十一條
全國高等學校畢業生就業工作程序和時間安排由國家教委統一部署,各部委和地方應按照統一部署具體指導所屬院校畢業生的就業工作。
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透過電子郵件商量好的內容,能否算做合同的一部分
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單位合同糾紛如何解決
律師解答:先協商,協商不成向法院起訴。律師解析:單位合同糾紛屬於普通民事糾紛,可以透過以下方式處理:1、協商合同當事人在友好的基礎上,透過相互協商解決糾紛,這是最佳的方式。2、調解合同當事人如果不能協商一致,可以要求有關機構調解,當事人還可以要求合同管理機關、...
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籃球館合同霸王條款拖着不肯退錢如何投訴
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