河北省工傷平均工資
平均工資3.31W
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 爲了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
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河北省平均工資
分設區市看,全省有5個市就業人員年平均工資超過全省平均水平,分別是廊坊77298元、秦皇島67361元、石家莊(含辛集市)66512元、唐山64627元、滄州64026元。就業人員平均工資排在第6位到第11位的分別是保定(含定州市)61159元、張家口59142元、邢臺57440元、承德56945元、衡水56599元、邯鄲56226元。其中,石家莊(不含辛集市)67180元,保定市(不含定州)61545元。2017年,定州市和辛集市城鎮非私營單位就業人員平均工資分別爲54056元和51511元。-
代通知補償金按照月平均工資計算嗎?
一、代通知補償金按照月平均工資計算嗎?代通知補償金不是按照月平均工資計算,應當是按照勞動者上個月的工資水平來進行計算的。代通知金,即代替通知金,是非法律用語,《勞動法》中沒有“代通知金”的概念。在我們的日常生活當中,大多數是對於待通知金不是特別的瞭解,...
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濟南市平均工資水平2022
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
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全國2022平均工資
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
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勞動合同終止限制條件是什麼?
作爲用人單位來講,如果他想與員工進行勞動合同的終止,其實大部分人應該都能夠明白,是有一定的條件限制,所以今天我們共同討論一下勞動合同終止限制條件是什麼?根據勞動法的規定,除非員工違反了一定的條款規定,才能夠被動的解除勞動合同,具體看下文。一、勞動合同終止限...