在我國個人破產可以申請嗎?
在我國個人破產可以申請嗎
不能。破產,是指債務人因不能償債或者資不抵債時,由債權人或債務人訴請法院宣告破產並依破產程序償還債務的一種法律制度。狹義的破產製度僅指破產清算制度,廣義的破產製度還包括重整與和解制度。破產多數情況下都指一種公司行爲和經濟行爲。但人們有時也習慣把個人或者公司停止繼續經營亦叫做破產。
破產宣告的法律後果是:
第一,債務人自破產宣告之日起停止生產經營活動。爲債權人利益確有必要繼續生產經營的,須經人民法院許可。
第二,破產企業從破產宣告之日起,即喪失對自己財產的管理權和處分權,其全部財產由清算組接管。債務人的銀行帳戶只能由清算組使用。
第三,破產企業未履行的合同,由清算組決定解除或者繼續履行。
第四,破產企業的財產在其他民事訴訟程序中被查封、扣押、凍結的,受理破產案件的人民法院應當立即通知採取查封、扣押、凍結措施的人民法院予以解除,並向受理破產案件的人民法院辦理移交手續。
第五,企業被宣告破產後,人民法院應當指定必要的留守人員。破產企業的法定代表人、財會人員、財產保管人員必須留守。
第六,破產企業在法院受理案件前6個月至破產宣告之日內,所實施的某些法律行爲無效,如隱匿、私分或者無償轉讓財產;非正常壓價出售財產;對原來沒有財產擔保的債務提供財產擔保;對未到期的債務提前清償;放棄自己的債權等行爲,均屬無效的法律行爲。
但是申請破產的人幾乎不可能獲得正當行業工作,幾乎不可能得到社會救濟。如果破產人的親戚請他吃了一頓大餐,那麼都會構成破產人可能存在不當利益傳輸,另外破產的人別想在貧民窟以外租到房子,從破產一刻起,破產人就是潛在的罪犯,被所有警察盯着,不要妄想進入富人區,買不到機票,不能住安全的旅館,有現金都沒用。
目前我國沒有個人破產製度。企業法人不能清償到期債務,並且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規定清理債務。企業法人有前款規定情形,或者有明顯喪失清償能力可能的,可以依照本法規定進行重整。由此可以看出,在我國破產僅限於企業法人,而不適用於自然人。
在我國個人破產可以申請嗎
不能。破產,是指債務人因不能償債或者資不抵債時,由債權人或債務人訴請法院宣告破產並依破產程序償還債務的一種法律制度。狹義的破產製度僅指破產清算制度,廣義的破產製度還包括重整與和解制度。破產多數情況下都指一種公司行爲和經濟行爲。但人們有時也習慣把個人或者公司停止繼續經營亦叫做破產。
破產宣告的法律後果是:
第一,債務人自破產宣告之日起停止生產經營活動。爲債權人利益確有必要繼續生產經營的,須經人民法院許可。
第二,破產企業從破產宣告之日起,即喪失對自己財產的管理權和處分權,其全部財產由清算組接管。債務人的銀行帳戶只能由清算組使用。
第三,破產企業未履行的合同,由清算組決定解除或者繼續履行。
第四,破產企業的財產在其他民事訴訟程序中被查封、扣押、凍結的,受理破產案件的人民法院應當立即通知採取查封、扣押、凍結措施的人民法院予以解除,並向受理破產案件的人民法院辦理移交手續。
第五,企業被宣告破產後,人民法院應當指定必要的留守人員。破產企業的法定代表人、財會人員、財產保管人員必須留守。
第六,破產企業在法院受理案件前6個月至破產宣告之日內,所實施的某些法律行爲無效,如隱匿、私分或者無償轉讓財產;非正常壓價出售財產;對原來沒有財產擔保的債務提供財產擔保;對未到期的債務提前清償;放棄自己的債權等行爲,均屬無效的法律行爲。
但是申請破產的人幾乎不可能獲得正當行業工作,幾乎不可能得到社會救濟。如果破產人的親戚請他吃了一頓大餐,那麼都會構成破產人可能存在不當利益傳輸,另外破產的人別想在貧民窟以外租到房子,從破產一刻起,破產人就是潛在的罪犯,被所有警察盯着,不要妄想進入富人區,買不到機票,不能住安全的旅館,有現金都沒用。
-
公司破產的清償順序是怎樣的
公司破產的清償順序是:1.破產費用破產費用包括:破產案件的訴訟費用;管理、變價和分配債務人財產的費用;管理人執行職務的費用、報酬和聘用工作人員的費用。2.共益債務共益債務是指人民法院受理破產申請後,爲了全體債權人的共同利益以及破產程序順利進行而發生的債務...
-
公司清算剩餘財產分配能否設定優先
公司清算剩餘財產分配不能設定優先。公司出現解散的情形時,公司需要成立清算組進行清算的,清算組要通知債權人進行債權申報。而公司清算結束後,可能會有剩餘財產,公司清算後還有剩餘財產的,分配剩餘財產時不能設定優先,而是按股東出資比例,分配給股東。法律依據:《公司...
-
商家倒閉不退費如何投訴
律師解答:向相關機構進行投訴。律師解析:商家倒閉不退費的,消費者可以透過以下方式投訴:1、向消費者協會投訴舉報,請求調解。2、向當地有關行政部門申訴,爭取第一時間申請相關部門的介入。3、調解未果的,可以直接到法院起訴,要求商家退還預付或剩餘款項。商家申請破產...
-
公司解散股東員工賠償是怎樣的
具體賠償的標準是:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。《勞動合同法》第四十七條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支...