會議保密協議
法律9.5K
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。
精選律師 · 講解實例
請問會議內容保密協議包括什麼?
你好,會議內容保密協議包括甲方:乙方:
雙方經平等協商同意,自願簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。
1.保密的內容和範圍
涉及甲方會議中的資訊及服務過程中無意聽到的會議資訊。
2. 乙方的權利與義務
(1)提高政治思想覺悟,加強保密工作意識。
(2)嚴格遵守昆明市市級行政中心新區會堂及公司保密制度和相關規定,保證保密措施逐一落實。
(3)在會議服務過程中堅決做到不該說的祕密,絕對不說;不該問的祕密,絕對不問;不該看的祕密,絕對不看;不該記錄的祕密,絕對不記錄。
(4)不得擅自擴大參會人員的範圍,嚴禁無關人員進入會場。
(5)因工作需要進入會議現場服務的,服務過程中決不偷看檔案、資料。
(6)會議結束後,在收拾會場中發現檔案、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關人員聯繫並歸還,決不私藏。
(7)凡規定屬於保密會議的,會議服務人員不得記錄,不得攜帶錄音機、錄像機、手機等相關工具進入會場。
(8)不得擅自擴大參會人員的範圍。
(9)會議結束後,得到承辦會議相關人員確認無儲存價值的檔案、刊物,應認真進行銷燬或碎紙處理,決不擅自出售。
(10)因本人工作失職或管理不善,違反承諾發生泄密事件,應負相關法律責任。
3. 本《協議》項下的保密義務不適用於如下資訊:非由於乙方的原因已經爲公衆所知的;由於乙方以外其他渠道被他人獲知的資訊;由於法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的資訊。此協議一式兩份,雙方各執一份,至簽字之日起生效。
甲方法定代表人或
甲方代表人(簽名):
單位蓋章【會議保密協議】
年 月 日
乙方法定代表人或
乙方代表人(簽名):
單位蓋章
年 月 日
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