單位的五險一金是什麼意思
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
公司提供五險一金是什麼意思
1、公司提供五險一金是說其按照規定爲你參加五險一金,但是其中養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金都存在個人繳費部分和公司繳費部分的。只有工傷保險、生育保險是由公司全額繳費的。也就是說你個人還是要支付上述部分保險的個人應繳部分,而不是一分錢不掏。
2、從各項保險的名稱上就能看出其所適用的具體情況,其與戶口是沒有關係的。
3、一般來說五險的個人承擔部分爲11%,至於公積金就要看單位自己怎麼規定了(5%~12%)。
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