女的超50歲籤勞動合同
女員工50歲解除勞動合同賠償多少錢
到了法定退休年齡,沒有經濟補償。
1、根據國務院《關於工人、職員退休處理的暫行規定》,女職員退休年齡是55週歲,女工人退休年齡是50週歲。
2、如果是女工人,那50歲就該辦理退休手續,不存在勞動關係了。即使仍然在公司上班,那也屬於夕陽紅之類的退休返聘,不是勞動關係,也不用籤勞動合同。提醒一下,返聘的法律性質是僱傭關係,萬一出了工傷是按人身損害賠償標準來賠,比工傷保險賠償標準高得多,提高警惕。
3、國務院《勞動合同法實施條例》第二十一條規定,勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。因此,員工到退休年齡後,不用等現行勞動合同到期,直接終止即可。如果正好到期,當然不用續簽。
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