輕微工傷怎麼處理
法律1.57W
輕微工傷怎麼處理
輕微工傷一般情況是不構成傷殘等級的工傷,就是指不影響勞動能力,沒有醫療依賴和生活自理障礙,但是仍然可以享有工傷醫療和停工留薪期待遇的。工傷醫療包含以下內容:1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金中支付;
2、由工傷保險基金按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費。停工留薪期間是指:
1、工傷職工治療工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;
2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的,由所在單位負責護理。提示一下:用人單位沒有參加工傷保險的,所有費用由用人單位承擔。
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