工傷保險是累計年限，法律怎麼規定的

工傷保險是累計年限,法律怎麼規定的

工傷保險不是累計年限。工傷保險只要員工在發生工傷事故前已經繳納了工傷保險，經過了工傷認定，那麼就可以享受工傷保險待遇。其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第三十六條
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
《工傷保險條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。