個體戶和員工必須簽訂合同嗎

個體戶和員工必須簽訂合同嗎

1、必須簽訂。
2、個體工商戶沒有簽訂勞動合同的後果，應當根據《中華人民共和國勞動法》第九十八條規定：用人單位違反本法規定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同的，由勞動行政部門責令改正；對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。若是個體工商戶未替勞動者繳納保險的，由勞動行政部門強制執行。