鞋店店長怎麼寫勞動合同
鞋店店長勞動合同
你好,鞋店店長勞動合同範本聘請方:____________有限公司 ( 以下簡稱甲方)
應聘方:____________________ ( 以下簡稱乙方)
爲了便於甲方投資設立的_________________能夠順利運營,甲方決定聘請乙方作爲該店的店長 (即負責人 ),經甲乙雙方協商,現就聘用事宜達成如下協議 ,以資雙方共同遵守:
一、甲方聘請乙方擔任______________________(以下簡稱本店)的店長,全面負責本店的經營管理活動。
二、聘用期限爲 年, 即 200 年 月 日至 年 月 日止。
三、乙方一次性應向甲方交付聘用經營風險保證金人民幣 拾萬 元,作爲乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時,乙方在全面履行本合同的情況下,並與甲方辦理交接完工作手續後,甲方可將保證金退還給乙方。
四、權利義務
(一)甲方的權利義務
1 、決定本店的經營方針和投資計劃;
2 、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案;
3 、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4 、負責對被聘用店長崗前培訓;
5 、領導、監督乙方的工作;
6 、設備、裝修、配貨總投資 20萬元。甲、乙雙方根據實際情況安排定出具體的品種、規格。
(二)乙方的權利義務
1 、對本店的經營管理負全面責任,行使一切經營管理職權,並接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監督,保證本店長效管理,保值增值。
2 、遵守法律法規和財務會計制度,擬訂本店內部管理機構設定方案,擬訂本店的基本管理制度。
3 、聘用經營期間,若以甲方的名義貸款,須經甲方同意。
4 、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。
5 、應於每月 10 日前據實向甲方報送本店的財務報表。
6 、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。
7 、保守本店的商業祕密和工作祕密,包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店檔案、合同及內部資料。
8 、不得盜買、侵佔甲方提供的貨物,否則造成貨物損失應當全額賠償。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。
9 、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛,否則造成相應的人身傷亡及財產損失應由其全部承擔。
10 、對於收取的貨款,①如果有比較大的流動資金應在次日( 24小時內)回收,如不能回收按日利息 1%收取(例從公司訂貨或訂產品等);②如無特殊情況,應當及時上繳本店的財務人員,不得私自截留,侵佔或挪用。否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。
11 、不得自營或者同他人合作經營與本店相競爭的業務。
五、費用管理: 乙方每月應按實際情況列支經營管理中所發生的費用。
六、工資及利潤分配
1 、乙方聘用期間不發工資,以該店年總純利 20%作爲獎勵。
2 、利潤分配,該店年終決算後,總純利潤扣掉應給店長獎勵外,甲、乙雙方各佔 50%.
3 、年終結算時乙方若未完成年淨利潤 20萬元的,甲方可視情況解除與乙方的聘用關係(即終止本合同),並不承擔任何責任。
七、入股條款
1 、本合同履行數年後,乙方能完成本店各項指標要求的,甲方允許乙方出資入股本店。
2 、乙方選擇 爲入股方式。
( 1)可以現金出資
( 2)其自願從年終獎中提取一定數額參與入股。具體數額可由甲、乙雙方另行協商。
3 、乙方入股後,甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協商確定。
八、合同解除
乙方違反本合同約定,經甲方指出後十日內不糾正的,甲方有權單方解除合同,並不承擔任何責任。
九、合同到期或者提前解除後,甲方有權對乙方經營管理期間的本店資產進行清產覈資,清產覈資後雙方辦理移交手續。
十、違約責任
任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方支付違約金 萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。
十一、其他事項
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十二、合同生效及文字
本合同經甲、乙雙方簽署後生效,一式貳份,甲方、乙方各執壹份。
甲方: 乙方:
簽訂日期: 年 月 日
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