簽訂的勞動合同填錯劃了
勞動合同的簽訂地址怎麼填
1,工作地點就是平時上班地;
2,出差地點只要在崗位職責中明確就可以;
3,如果是外派還是需要明確具體地點的。
“工作地點”是勞動合同法新增加的,同時它也是勞動合同訂立前用人單位告知勞動者的內容之一。勞動合同法將工作地點作爲勞動合同的必備條款,意味着用人單位不能隨意調整勞動者的工作地點,因爲工作地點調整,也屬於勞動合同變更,根據法律規定,變更勞動合同需要雙方協商一致。 工作地點作爲勞動合同的必備條款,一旦在勞動合同中確定工作地點,用人單位便無權單方隨意調整工作地點,調整工作地點需要事先與勞動者協商,經雙方協商一致後方可調整工作地點。
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