医疗纠纷处理流程
具体流程是:
一、在发生医疗事故后,受害方可以向该医疗机构投诉;
二,医疗单位或其主管部门接到投诉后应立即指派专人妥善保管原始资料;
三、组织医疗行政管理部门展开调查,并形成调查报告;
四、医疗纠纷处理领导小组或医疗单位根据调查结果进行具体研究;
五、双方协商,协商不成的,由法院判决处理。
《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
-
法院医疗过失鉴定程序是怎样的
一、法院医疗过失鉴定程序是怎样的?1、委托(1)司法鉴定机构接受司法机关、仲裁机构的司法鉴定委托。(2)在诉讼案件中,在当事人负有举证责任的情况下,司法鉴定机构也可以接受当事人的司法鉴定委托。当事人委托司法鉴定时一般通过律师事务所进行。2、受理司法鉴定...
-
存在医疗过错但不直接导致患者死亡需要负责吗?
一、存在医疗过错但不直接导致患者死亡需要负责吗?需要,医务人员医疗过失致死根据具体的情况承担不同的责任,在患者死亡的情况下,如果医疗过失性质严重,应承担刑事责任。只要医疗专业者遵循专业标准的要求作决定,不能仅因事后判认其所作的决定错误而对其课以责任。医...
-
徐XX与肇州县中XX医疗损害责任纠纷一审民事判决书
原告:徐XX,男,2017年8月28日出生,汉族,现住肇州县。法定代理人:徐X(原告徐XX的父亲),男,1993年1月15日出生,汉族,职业农民,现住哈尔滨市。法定代理人:张X(原告徐XX的母亲),女,1991年12月27日出生,汉族,职业农民,现住哈尔滨市。委托诉讼代理人:赵冠南,黑龙江XX律师。被告:肇州县中X...
-
职工休息时间怎么规定的
国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行.因工作性质和工作职责的限制,需要实行不定时工作制的,职工平均每周工作时间不得超过44小时。《关于职工工作时间的规定...