郑州市退休年龄
退休政策2.39W
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
精选律师 · 讲解实例
郑州市企业职工退休金计算
根据《市企业职工基本养老金计发办法》规定,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休人员有视同缴费年限的,其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。2007年6月30日前在本市统筹区域内参加基本养老保险、2007年1月1日以后退休的人员,其视同缴费年限发生在1994年12月31日以前的,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和过渡性补贴组成。基础养老金、过渡性养老金及过渡性补贴由统筹基金支付;个人账户养老金由个人账户支付,个人账户不足支付时,由统筹基金支付。1.基础养老金基础养老金月标准以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满一年发给1%。2.个人账户养老金个人账户养老金月标准为参保人员退休时个人账户储存额除以计发月数。计发月数按照国家规定执行。3.过渡性养老金过渡性养老金月标准为参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限、过渡系数1.3%的乘积。 4.过渡性补贴过渡性补贴月标准应当结合视同缴费年限、实际缴费年限、上年度在岗职工月平均工资等因素确定。5.2007年7月1日以后参加基本养老保险或由其他统筹地区转入我市统筹区域的人员,退休时不计发过渡性补贴。2007年?各县(市)养老保险经办机构间相互转移的,按退休时当地标准计发过渡性补贴,其中从各县(市)转移到市区各社保机构不足5年的,按照市区标准的70%计发过渡性补贴。参保人员男不满60周岁、女干部不满55周岁、女工人不满50周岁提前退休的,每提前满1年减发过渡性补贴5%,但是因工伤和按照特殊工种规定提前退休的,不减发过渡性补贴。上款人员中,2007年7月1日以后从我市各县(市)转移到市区各社保机构不足5年的,其过渡性补贴先按照市区标准乘以70%后,每提前1年再减发过渡性补贴5%。看了这么多的政策规定,是不是已经头大如斗,越看越迷糊了,伴社保的工程师已经将这些计算方法转化成了计算器,只要输入相关数据就可以一键get到结果了,快来试一试吧。附:退休金计算器-
现在个人社保退休金计算方法是什么?
一、现在个人社保退休金计算方法是什么?基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数本人平均缴费工...
-
自动辞职人员的退休金是否可以领取
一、自动辞职人员的退休金是否可以领取?不能,退休工资必须办理退休后才可以领取。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资,具体情况请咨询当地的社保机...
-
辽宁企业退休金补发的规定是什么?
退休“中人”是指在我国实施养老保险并轨制度前参加工作、在之后办理退休的事业单位在编人员,国家规定,这部分人的退休养老金采用“中人过渡法”进行计算,各个地区都在积极开展中人养老金补发工作。城镇职工养老保险的“中人”有两类:一类属于企业人员,一类属于机关...
-
贵州企业职工退休金的相关规定是什么?
(一)、调整时间和人员范围对上一年已按规定办理退休手续,并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金。(二)、调整办法和标准1、定额调整。企业和机关事业单位退休人员(不含建国前参加工作的老工人)每人每月增加50元。2、挂钩调整。企业和...