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关于职员的知识精选

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  • 职员如果累死算工伤吗?

    职员如果累死算工伤吗?

    一、职员如果累死算工伤吗?职员如果累死不一定算工伤,若满足以下的情形,则一般会被认定为是工伤:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...

  • 公司职员的受贿行为犯什么罪

    公司职员的受贿行为犯什么罪

    律师解答:非国家工作人员受贿罪。律师解析:公司职员受贿,数额较大的,可能构成非国家工作人员受贿罪。非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人...

  • 职员生病或者非因工伤可享有怎样的待遇

    职员生病或者非因工伤可享有怎样的待遇

    一、职工享受法定的医疗期医疗期,是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。二、职工享有病假工资和疾病救济费根据法律的规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按...

  • 职员的工伤认定可以复杂吗?

    职员的工伤认定可以复杂吗?

    作为公司的职员,在为公司处理日常事务的情况下,我们有可能会有照顾不到自己的地方,使自己的身体受了伤。很多公司都有一个比较合理的政策,就是会为有工伤的职员报销医药费。现在小编就来给大家简单的介绍一下工伤认定的相...

  • 职员自愿不购买社保承诺书有效吗?

    职员自愿不购买社保承诺书有效吗?

    一、职员自愿不购买社保承诺书有效吗?社会保险是强制缴纳的,员工自愿不购买社会保险,写承诺书没有法律效力。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办...

  • 职员每月可以获得的基本工资是什么意思?

    职员每月可以获得的基本工资是什么意思?

    一、职员每月可以获得的基本工资是什么意思?1、基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职...

  • 公司向职员行贿怎么处罚?

    公司向职员行贿怎么处罚?

    一、公司向职员行贿怎么处罚?对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任,行为人为谋取不正当利益,给予公司、企业的工作人员以财物,数额较大的,应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨...

  • 职员违约提前解除劳动合同必须付违约金吗

    职员违约提前解除劳动合同必须付违约金吗

    一、职员违约提前解除劳动合同必须付违约金吗?职员提前解除劳动合同不是必须付违约金,只有在服务期内无正当理由提前离职才需要付违约金。《劳动合同法》第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进...

  • 职员因工去世的赔偿标准是如何规定的

    职员因工去世的赔偿标准是如何规定的

    职员因工去世的赔偿标准是如何规定的1、一次性丧葬费补助:按照国家标准为两个月平均工资,地方标准可以比国家标准高,一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、一次性直系亲属救济费:按照国家标准,根据供养直系亲属...

  • 职员挪用公款放贷

    职员挪用公款放贷

    刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。现...

  • 男职员陪产假几天

    男职员陪产假几天

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 职员获得的裁员赔偿要交税吗?

    职员获得的裁员赔偿要交税吗?

    一、职员获得的裁员赔偿要交税吗?职员获得的裁员赔偿要交税,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内...

  • 职员辞职后退休金怎么算?

    职员辞职后退休金怎么算?

    一、职员辞职后退休金怎么算?基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人...

  • 职员应该怎样投诉用工单位?

    职员应该怎样投诉用工单位?

    一、职员应该怎样投诉用工单位?一是注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为,可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益,则可提出投诉。二是劳动者应及时维权,以...

  • 职员工伤的工资怎么计算?

    职员工伤的工资怎么计算?

    一、职员工伤的工资怎么计算?职员工伤的工资是以其基本工资为基础来计算的,具体计算方式如下:1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其...

  • 职员的住房公积金如何使用?

    职员的住房公积金如何使用?

    一、职员的住房公积金如何使用?职员的住房公积金在买房时可以提取,公积金提取的本人银行账号证明及身份证复印件一份。四、若已婚,必须提供结婚证原件及复印件一份,以及购房者本人住房公积金缴纳记录单一份。具备以上条...

  • 没有过错的职员被辞退了怎么办?

    没有过错的职员被辞退了怎么办?

    一、没有过错的职员被辞退了怎么办?1、没有过错的职员被辞退了可以要求单位支付补偿金,但情趣提出之后不一定会被受理,可以获得补偿金的情形具体如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应...

  • 公司职员产检要扣工资吗

    公司职员产检要扣工资吗

    一、公司职员产检要扣工资吗根据《女职工劳动保护规定》第6条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。就此,《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中就产前检查曾进一步规定为,女职工产前检查应按...

  • 司法职员犯了行贿罪的处罚力度会大一些吗?

    司法职员犯了行贿罪的处罚力度会大一些吗?

    一、司法职员犯了行贿罪的处罚力度会大一些吗?司法职员犯了行贿罪的处罚力度会大一些,根据《刑法》第三百九十条第一款规定:“对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国...

  • 职员转正报告

    职员转正报告

    职员在转正后会被辞退吗职员在转正后可能会被辞退,需要补偿经济补偿金,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。参见《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书...

  • 职员与项目部是否存在劳动关系?

    职员与项目部是否存在劳动关系?

    一、职员与项目部是否存在劳动关系?1、职员与项目部不一定存在劳动关系,具体是否建立了劳动关系,与职员与项目不是否具备劳动关系成立的要素有关。如果具备,则存在劳动关系。2、工程项目部可以有两种形式:(1)总承包人自行...

  • 职员旷工是扣当月工资吗?

    职员旷工是扣当月工资吗?

    一、职员旷工是扣当月工资吗?职员旷工是扣当月工资,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超...

  • 企业职员辞职申请书

    企业职员辞职申请书

    企业职员辞职申请书尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自________年____月____日进入xxx股份有限公司,________年____月____日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生...

  • 职员因上班跌倒算工伤吗?

    职员因上班跌倒算工伤吗?

    一、职员因上班跌倒算工伤吗?职员因上班跌倒不一定算工伤,若是存在以下情形,一般会被认定为工伤:1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所...

  • 职员2021年交通事故六级伤残赔偿标准是怎样的?

    职员2021年交通事故六级伤残赔偿标准是怎样的?

    一、职员交通事故六级伤残赔偿标准是怎样的?1、根据《工伤保险条例》第十四条:伤残保险基金按伤残为六级伤残为16个月的本人工资。2、《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(1)...